[Hà Nội] Kỹ thuật viên y học cổ truyền
- Hạn nộp: 20/12/2024
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
2
Làm theo ca
Vui chơi & giải trí
Nhân viên
19/12/2024 22:55
Mô tả công việc
- Châm cứu, bấm huyệt cho bệnh nhân, chăm sóc bệnh nhân theo chỉ định
- Định hướng, chẩn đoán một số bệnh chuyên khoa.
- Tư vấn và Chăm sóc bệnh nhân đã, đang và trong quá trình điều trị, trị liệu ở Trung tâm
- Báo cáo kết quả công việc; xây dựng, đóng góp ý kiến cho phòng khám.
Quyền lợi được hưởng
- Lương/ thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên, thưởng lễ tết,thưởng cuối năm hấp dẫn, tương xứng với kết quả hoàn thành công việc;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV trong hệ sinh thái của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, team building, chăm sóc sức khoẻ, CLB thể thao,...);
- Cơ hội được đi du lịch kết hợp trải nghiệm thực tế các các cơ sở lưu trú trong chuỗi Mandala.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp Y
- Nam/nữ, độ tuổi từ 22 - 35
- Có chứng chỉ hành nghề
- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo