(Mũi Né) Quản lý Tiệc - Banquet Manager

Hạn nộp: 30/07/2026
Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Số lượng
1

Nơi làm việc
Thành Phố Phan Thiết - Bình Thuận

Giờ làm việc
Làm theo ca

Loại hình
Khách sạn/ Khu căn hộ Resort/ Khu Du lịch

Ngành nghề
Ẩm thực

Vị trí
Giám đốc, phó giám đốc Bộ phận/ Trưởng phòng/ Tổ trưởng

Cập nhật
29/07/2026 23:31

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

Đảm bảo và tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn dịch vụ, vệ sinh và chất lượng sản phẩm trong khu vực tiệc để đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
Thực hiện và tuân thủ quy chuẩn về đồ ăn và đồ uống; xây dựng và thực hiện các chính sách, quy trình của bộ phận ẩm thực.
Chịu trách nhiệm xây dựng và kiểm soát giá thành, chất lượng sản phẩm.
Theo dõi và kiểm soát hàng tồn kho thực phẩm và đồ uống; quản lý các thiết bị phục vụ.
Đề xuất các chiến lược và phối hợp với các bộ phận để tổ chức các sự kiện đặc biệt nhằm thúc đẩy kinh doanh.
Theo dõi và dự báo doanh thu, chi phí để đảm bảo mục tiêu công ty.
Trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
Theo dõi, đánh giá mức độ hài lòng của khách hàng; xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Sắp xếp lịch làm việc, phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

Quyền lợi được hưởng

Hỗ trợ KTX cho người ngoại tỉnh;
Xét tăng lương, thưởng lễ tết, thưởng tháng, quý, lương tháng thứ 13+++;
Được dẫn dắt và phát triển đội nhóm riêng; Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn;
Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực Khách sạn; Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng, talkshow hấp dẫn;
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, team building, chăm sóc sức khoẻ, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...);

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tốt nghiệp Trung cấp các trường du lịch và các ngành liên quan trở lên.
Tiếng Anh giao tiếp thành thạo.
Hiểu rõ thông tin các sản phẩm dịch, các gói chương trình khuyến mãi.
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Kỹ năng giao tiếp tốt; thành thạo tin học văn phòng.
Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo.

Yêu cầu hồ sơ

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10

Chế độ đãi ngộ5/10

Địa điểm làm việc5/10

Bình luận (5)
Đánh giá (5)

Đánh giá ẩn danh

Môi trường làm việc

Chế độ đãi ngộ

Địa điểm làm việc

Sắp xếp đánh giá:

Mandala Hospitality Group

Theo dõi

Chat

Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.