Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
22113 1

Housekeeping Supervisor/Gíam Sát Buồng Phòng

  • Hạn nộp: 05/06/2026
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Mô tả công việc:

  • Lập lịch làm việc và phân công công việc cho nhân viên buồng phòng.
  • Hỗ trợ Trưởng bộ phận buồng phòng trong việc quản lý và điều hành công việc, thay mặt khi Trưởng bộ phận vắng mặt.
  • Điều phối, giám sát và nhắc nhở nhân viên thực hiện công việc theo đúng quy trình và tiêu chuẩn.
  • Kiểm tra chất lượng vệ sinh phòng khách trước khi khách nhận phòng và trong thời gian khách lưu trú.
  • Lên kế hoạch vệ sinh định kỳ cho các khu vực trong khách sạn dựa trên công suất phòng.
  • Đào tạo nghiệp vụ buồng phòng cho nhân viên mới và hướng dẫn lại cho nhân viên chưa đạt yêu cầu.
  • Tham gia đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên buồng phòng và xây dựng kế hoạch cải thiện.
  • Đảm bảo các khu vực trong khách sạn luôn sạch sẽ và đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ.
  • Hướng dẫn nhân viên sử dụng tiết kiệm điện nước, hóa chất, đồ dùng và bảo dưỡng máy móc, dụng cụ.
  • Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu, phàn nàn của khách hàng liên quan đến dịch vụ buồng phòng.
  • Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng

Quyền lợi được hưởng:

  • Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).
  • Xem xét tăng lương hàng năm, lên đến 10%.
  • Thưởng lương tháng 13, thưởng vào các dịp Lễ, Tết theo quy định.
  • 12 ngày phép năm.
  • Đảm bảo đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
  • Chế độ phúc lợi toàn diện:
    • Quà tặng sinh nhật.
    • Thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, hiếu hỉ.
    • Hỗ trợ kết hôn, sinh con.
    • Du lịch, team building hàng năm.
  • Được cấp phát đồng phục làm việc.
  • Được ghi nhận và khen thưởng xứng đáng dựa trên đánh giá năng lực định kỳ (tháng/quý/năm).
  • Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực bản thân.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu công việc:

  • Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
  • Độ tuổi: 25 - 40.
  • Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám sát Buồng phòng hoặc các vị trí tương đương trong ngành khách sạn. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trực tiếp ở vị trí ứng tuyển.
  • Tác phong làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật cao.
  • Kỹ năng giao tiếp và dịch vụ khách hàng tốt.
  • Khả năng giải quyết vấn đề và tổ chức công việc hiệu quả.
  • Sức khỏe tốt, đáp ứng yêu cầu công việc.
  • Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.
  • Mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Yêu cầu hồ sơ

  • Ứng viên gửi CV

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • 47-49-51 Lê Văn Thiêm, Hưng Phước 3, Phường Tân Phong, District 7, Ho Chi Minh City, Vietnam
  • http://sabinahotel.vn
  • Sabina nằm ngay khu đô thị mới Phú Mỹ Hưng, Quận 7. Với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành nghề Nhà hàng, Khách sạn.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu