[Mũi Né] Giám sát Thể thao Giải trí - Recreation Supervisor
- Hạn nộp: 30/04/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Vui chơi & giải trí
Trưởng ca
29/04/2026 13:07
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Điều phối hàng ngày: Tổ chức họp giao ca (briefing) để triển khai nhiệm vụ, cập nhật tình hình khách đoàn và các yêu cầu đặc biệt trong ngày cho nhân viên.
- Đào tạo & Phát triển: Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo kỹ năng nghiệp vụ, quy trình phục vụ và các tiêu chuẩn an toàn cho nhân sự mới.
- Đánh giá hiệu quả: Theo dõi, đánh giá kết quả công việc của đội ngũ; đưa ra các phương án cải thiện hiệu suất và tinh thần làm việc của nhân viên.
- Máu sắm & Đề xuất: Theo dõi tình trạng vật tư, chủ động đề xuất mua sắm trang thiết bị, dụng cụ cần thiết cho các hoạt động thể thao, giải trí.
- Giám sát chất lượng: Hiện diện tại khu vực dịch vụ để hỗ trợ nhân viên phục vụ khách; đảm bảo quy trình đón tiếp và hướng dẫn khách thực hiện đúng tiêu chuẩn.
- Giải quyết khiếu nại: Trực tiếp xử lý các phản hồi, phàn nàn của khách hàng trong phạm vi thẩm quyền, đảm bảo khách luôn hài lòng trước khi rời đi.
- Chủ động làm việc, phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các yêu cầu đặc thù của khách đoàn (Team building, sự kiện riêng...).
- Tư vấn chuyên sâu và trực tiếp bán các gói dịch vụ thể thao, giải trí; tối ưu hóa doanh thu cho bộ phận thông qua các hoạt động up-selling.
Quyền lợi được hưởng
- Hỗ trợ KTX cho CBNV ngoại tỉnh, Xe đưa đón tại trung tâm TP Phan Thiết
- Xét tăng lương, thưởng lễ tết, thưởng tháng, quý, lương tháng thứ 13+++;
- Được dẫn dắt và phát triển đội nhóm riêng; Được định hướng rõ ràng con đường phát triển sự nghiệp tại Tập đoàn;
- Có cơ hội nâng cao kiến thức và tạo dựng mối quan hệ với người thành công trong lĩnh vực Khách sạn; Được tham gia khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng, talkshow hấp dẫn;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, team building, chăm sóc sức khoẻ, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...);
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan;
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn - Resort
- Nhiệt huyết, năng động, kiên trì, trung thực trong công việc.
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo