Giám sát Nhà hàng

• Giám sát nhà hàng có trách nhiệm phân công, phân nhiệm vụ, bố trí việc làm cho nhân viên.
• Tìm hiểu yêu cầu và tiêu chuẩn đặt ăn hằng ngày của khách để tổ chức nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ.
• Thực hiện các công việc về quản lý tài sản và các trang thiết bị của nhà hàng.
• Sẵn sàng phục vụ những bữa tiệc/sự kiện được tổ chức trong/ ngoài nhà hàng hay làm việc ngoài giờ khi có yêu cầu.
•  Kiểm tra, theo dõi thường xuyên số lượng, chất lượng thức ăn, nước uống từ bếp, quầy pha chế đến khách hàng.
• Thường xuyên phản ánh, trao đổi thông tin giữa các bộ phận với nhau và rút kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu

- Tiền thưởng lễ, tết,lương tháng 13 và svc theo quy định của Công ty;

- Sau khi thử việc được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo pháp luật hiện hành ( BHYT, BHXH,...) ;

- Chế độ phúc lợi ưu đãi theo chính sách của công ty và phù hợp với năng lực;

- Hỗ trợ chỗ ở và bữa ăn cho người lao động;

- Chi tiết cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

1. Về trình độ

- Trình độ: Cao đẳng hoặc đại học tốt nghiệp ngành du lịch, quản trị du lịch

- Trình độ tin học: Khả năng sử dụng vi tính văn phòng tốt

- Trình độ ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh tốt

-Khả năng lãnh đạo, quản lý điều hành tốt;

2. Về kinh nghiệm

- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương

- Giới tính: Nam,Nữ

•  Hồ sơ dự tuyển:

CV cá nhân:  Không cần xác nhận (có ghi SĐT liên lạc)

Hồ sơ sau khi được tuyển dụng:

01 Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (trong 06 tháng gần nhất)

01 Giấy khám sức khoẻ do các bệnh viên cấp huyện trở lên (trong vòng 03 tháng gần nhất).

02 Bản sao công chứng CCCD

01 Bản sao giấy khai sinh.

01 Bản sao công chứng các văn bằng chứng chỉ.

Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn.

Hoặc liên hệ: 0389.689.149. Đặng Mơ