GIÁM SÁT NHÀ HÀNG

• Thực hiện theo đúng tiêu chuẩn, quy trình, quy định của nhà hàng.
• Kiểm tra tác phong, đồng phục đúng quy định.
• Kiểm tra setup theo đúng tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Đảm bảo nhân viên phục vụ thực hiện đúng quy trình, quy định của nhà hàng.
• Đảm bảo mang đến trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
• Xử lý các sự cố phát sinh.
• Đảm bảo vệ sinh, hàng hoá, nhân sự đáp ứng nhu cầu phục vụ khách hàng.
• Đảm bảo khách hàng thanh toán đúng đủ số lượng.
• Kiểm soát từng khu vực đúng tiêu chuẩn nhà hàng đáp ứng phục vụ khách hàng.
• Nắm lượng bàn đặt trong ngày để sắp xếp, phân bổ công việc hợp lý.
• Nắm các tiệc tour đoàn để phân bổ setup, kiểm tra sảnh tiệc.
• Giải đáp các sự cố, thắc mắc của khách hàng gặp phải trước khi khách rời khỏi nhà hàng.
• Đào tác nhân viên về quy trình phục vụ và tư vấn order cho khách.
• Tăng ca tuỳ vào tình hình khách hàng.
• Hoàn thành các nhiệm vụ của cấp trên giao phó.công.

• Thu nhập ổn định, tăng lương định kỳ và xét thưởng theo hiệu quả công việc
• Đầy đủ Bảo hiểm xã hội – Bảo hiểm y tế – Bảo hiểm thất nghiệp
• Thưởng lễ – Tết, thâm niên, sinh nhật, hiếu – hỉ
• Cung cấp bữa ăn trong ca, đồng phục miễn phí
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Tham gia các hoạt động nội bộ: teambuilding, tổng kết cuối năm, các chương trình tri ân nhân sự

• Nam/Nữ từ 25 – 35 tuổi, ngoại hình lịch sự, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
• Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm giám sát/đội trưởng phục vụ tại nhà hàng quy mô vừa trở lên.
• Hiểu biết quy trình vận hành F&B, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm nhà hàng hải sản hoặc phục vụ khách du lịch.
• Kỹ năng xử lý tình huống, giải quyết sự cố, làm việc nhóm và đào tạo nhân viên.
• Ưu tiên ứng viên giao tiếp được tiếng Anh cơ bản trở lên.

• Đơn xin việc.
• CV (Curriculum Vitae) – sơ yếu lý lịch nghề nghiệp, nêu rõ kinh nghiệm & kỹ năng liên quan.
• Bản sao bằng cấp, chứng chỉ liên quan (không cần công chứng lúc nộp hồ sơ, bổ sung sau khi trúng tuyển).
• CCCD/CMND photo.
• Nộp CV trên Hoteljob hoặc qua email hr a cồng myhanhseafood.vn