Kế toán trưởng

1. Quản lý tài chính và kế toán:

- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động tài chính, kế toán và báo cáo tài chính của công ty

- Lập báo cáo tài chính, phân tích chỉ số và các thông tin tổng hợp định kỳ để trình bày và báo cáo với BGĐ công ty

- Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp lý và các chuẩn mực tài chính

- Tổng hợp và phê duyệt các báo cáo thanh quyết toán,công nợ (phải thu,phải trả,tạm ứng,lương ...) ,tồn kho và các khoản chi phí hoạt động

2. Quản lý thuế và các nghĩa vụ pháp lý:

- Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định về thuế và các nghĩa vụ pháp lý.

- Thực hiện các thủ tục kê khai và nộp thuế cho công ty đúng hạn, đồng thời giải quyết các vấn đề liên quan đến quyết toán thuế.

- Liên tục cập nhật các chính sách mới của nhà nước,đề xuất chính sách ,giải pháp nghiệp vụ nhằm hoàn thiện hệ thống kế toán và nâng cao hiệu quả công tác kế toán trong doanh nghiệp

- Quản lý và kiểm soát hệ thống kế toán: đồng nhất hệ thống kế toán giữa các chi nhánh,cửa hàng.

3. Quản lý đội ngũ kế toán:

- Xây dựng và phát triển đội ngũ kế toán.

- Xây dựng và cập nhật hệ thống quy trình ,quy định nghiệp vụ kế toán ,đảm bảo tính khả thi và hiệu quả trong vận hành

- Hướng dẫn kiểm tra và giám sát việc ghi nhận các nghiệp vụ kế toán,các bút toán hạch toán theo đúng chuẩn mực và quy định của pháp luật

- Đảm bảo việc phân công công việc hợp lý và hướng dẫn đội ngũ kế toán trong việc thực hiện nhiệm vụ chính xác và hiệu quả.- Đo lường, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên và đề xuất chính sách nhân sự phù hợp cho bộ phận.

4. Lập kế hoạch tài chính:

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tài chính tổng thể cho công ty dựa trên mục tiêu phát triển chiến lược của BGĐ.

- Thực hiện quản lý ngân sách, phân bổ chi phí và tài chính sao cho hợp lý và hiệu quả.

- Kiểm soát tài chính, thu chi và dòng tiền.

5. Chiến lược tài chính & điều phối nguồn lực

- Tham mưu cho Tổng Giám đốc và Ban điều hành chiến lược tài chính toàn diện.

- Lập kế hoạch tài chính ngắn, trung và dài hạn phù hợp với định hướng phát triển công ty.

- Đề xuất chính sách tái đầu tư, phân bổ lợi nhuận hoặc điều chuyển tài chính nội bộ linh hoạt, hợp pháp.

• Thu nhập: 23.000.000 – 27.000.000 VNĐ gồm Lương cơ bản + phụ cấp
•  BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi theo quy định.
• Được tham gia hoạch định và thực thi chiến lược tài chính cho toàn công ty.
• Công ty đang giai đoạn mở rộng và phát triển.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán.
• Có ít nhất 5–7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính kế toán, trong đó tối thiểu 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty có mô hình chuỗi của hàng về thương mại dịch vụ.
• Am hiểu sâu về báo cáo tài chính, quản trị và giải trình tốt số liệu liên quan

II. Kĩ năng

• Thành thạo Excel, phần mềm kế toán (MISA...), có tư duy số và hệ thống.
•  Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích tài chính, giao tiếp và phối hợp tốt liên phòng ban.
•  Am hiểu về chuẩn mực kế toán Việt Nam, pháp luật về thuế và tài chính doanh nghiệp.
• Kỹ năng lãnh đạo, tư duy chiến lược và ra quyết định tốt.

-Tầng 3 toà nhà N04B-T1 khu Ngoại Giao Đoàn, Đ. Hoàng Minh Thảo, P. Xuân Đỉnh, Quận Bắc Từ Liêm, Hà Nội.