Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
Area Executive Chef
- Hạn nộp: 30/06/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
- Điều hành hiệu quả toàn bộ hệ thống Bếp được phân công: đảm bảo vận hành trơn tru, tối ưu nguồn lực và tuân thủ chặt chẽ các quy chuẩn chuyên môn;
- Kiểm soát chất lượng thực đơn và phát triển sản phẩm: đảm bảo các món ăn luôn đồng nhất về chất lượng, tinh thần và phong cách thương hiệu; tiên phong sáng tạo món mới để cập nhật xu hướng thị trường cũng như đáp ứng nhu cầu của khách hàng;
- Phát triển và cập nhật không ngừng SOPs và các hướng dẫn nghiệp vụ để đảm bảo hiệu suất và tiêu chuẩn dịch vụ.
- Đảm bảo ở mức cao nhất việc quản lý an toàn thực phẩm và an toàn trong công việc, thường xuyên đào tạo, kiểm tra, đưa ra các biện pháp phòng ngừa liên quan đến các tiêu chuẩn vệ sinh và an toàn thực phẩm của các Bếp.
- Phối hợp với cơ sở, các phòng ban và Head of FB để đưa ra giải pháp tối ưu hiệu quả kinh doanh, đồng thời kiểm soát tốt chi phí vận hành.
- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự Bếp: tuyển dụng, đào tạo chuyên môn, nâng cao tay nghề và duy trì sự gắn kết, đề cao tinh thần phục vụ khách cho toàn bộ đội ngũ.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc trẻ, năng động
- Lương và các gói thưởng cạnh tranh dựa trên kết quả công việc
- Thưởng tháng 13, review lương hàng năm
- Hưởng các quyền lợi khác theo chính sách Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT và BHTN theo quy định nhà nước
- Đánh giá hoàn toàn trên năng lực và cơ hội phát triển nhanh
Yêu cầu công việc
- Có chứng chỉ nghiệp vụ Bếp;
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở môi trường F&B khách sạn mô hình 4 sao trở lên với nhiều outlet (ưu tiên kinh nghiệm làm ở nhà hàng ADD), và có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Sous Chef trở lên;
- Hiểu rõ các quy định về VSATTP và An toàn trong công việc theo tiêu chuẩn của tập đoàn và của cơ quan ban ngành địa phương, cùng với tầm quan trọng của việc tuân thủ các quy định trên;
- Am hiểu nguyên vật liệu và gia vị vùng miền, có tư duy phát triển và cải tạo sản phẩm không ngừng;
- Kỹ năng lãnh đạo, tổ chức và huấn luyện đội ngũ chuyên sâu;
- Khả năng phối hợp đa phòng ban, xử lý vấn đề linh hoạt và chủ động ứng dụng công nghệ vào công việc;
- Kiên nhẫn, tận tâm, chuyên nghiệp và mang tinh thần dịch vụ hiếu khách.
- Có khả năng giao tiếp tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
Yêu cầu hồ sơ
- 01 ID card/citizen identification (Notarized for the last 06 months)
- 01 Curriculum vitae
- 01 Health certificate (last 6 months)
- 01 Card image size 3*4 (latest)
- Relevant Degree
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam-
![]()
M Village là mô hình New Hospitality đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang đến giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village đã nhanh chóng phát triển với gần 40 chi nhánh trên khắp thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tất cả các chi nhánh đều được thiết kế thông minh, mang tính ứng dụng cao và thẩm mỹ, cùng với không gian cộng đồng (thư viện, sân vườn, không gian làm việc chia sẻ) tạo nên tính kết nối giữa các cá nhân. Không chỉ là không gian để lưu trú, M Village mang đến một không gian nơi tính cá nhân và cộng đồng cùng tồn tại - nơi lý tưởng cho các tâm hồn thành thị. Hãy gia nhập M Village để nâng tầm trải nghiệp làm việc của bạn trở thành một trải nghiệm "sống trong môi trường làm việc".
232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam
Thông tin liên hệ
-
![]()
Nhân sự -
![]()
Nhân sự 
Google
Facebook
Zalo
