Human Resources Officer (C&B)

• 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
• At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.

2. ALLOWANCE - TRỢ CẤP

• Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
• Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
• Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
• Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).

3. INSURANCE - BẢO HIỂM

• 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
• CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.

4. OTHER BENEFITS - CÁC PHÚC LỢI KHÁC

• Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
• Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
• Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.

1. Education/Giáo dục:

• Bachelor’s degree or Diploma in Human Resources or Business Administration.

Bằng Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh.

2. Service years in the field/Kinh nghiệm làm việc trong ngành:

• At least 1year of relevant experience or similar role, or an equivalent combination of education and work-related experience.

Ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương hoặc vị trí giám sát.

3. Knowledge and skills/Kiến thức và kỹ năng:

• Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters.

Khả năng bảo mật trong phạm vi có thể trong tất cả các vấn đề liên quan đến nhân sự.

• Good Communication skills.

Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.

Hiểu rõ các quy định lao động và việc làm địa phương.

• Proficient in the use of Microsoft Office.

Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

• Problem solving, analytical, reasoning, organizational abilities.

Khả năng giải quyết vấn đề, phân tích, suy luận, tổ chức.

• Ability to engage others in support.

Khả năng tìm kiếm hỗ trợ từ người khác.

4. Language/Ngoại ngữ:

• English (listening, speaking, reading and writing).

Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

5. Preferred (if required)/Ưu tiên (nếu có):

• Anh/chị vui lòng liên hệ vào giờ hành chính từ 8:00 đến 17:30 vào thứ Hai - thứ Sáu.
• Số điện thoại: 02973 683 999 (Ext: 5806) - 0911 815 105 (Phòng Nhân sự).