Tax Accountant / Kế toán thuế

1. Hằng ngày: Thu thập, xử lý, ghi sổ, sắp xếp, lưu trữ hóa đơn - chứng từ kế toán

- Nhận chứng từ, hóa đơn từ các bên, kế toán, các bộ phận khác.

- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hóa đơn.

- Kiểm tra, nhập sổ phụ ngân hàng.

- Hạch toán và ghi sổ kế toán kịp thời vào chương trình phần mềm đối với hóa đơn thuế đầu ra, đầu vào vào phát sinh.

- Căn cứ sổ khai báo lưu trú của Lễ tân, thực hiện kiểm tra và xuất hóa đơn đầu ra kịp thời (đối với khách lẻ).

2. Hàng tháng/ quý: Kê khai làm những báo cáo, sổ sách thuế

- Kê khai và nộp báo cáo, nộp thuế GTGT, TNDN, TNCN (nếu có), báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn,… theo đúng quy định của Nhà nước.

- Cân đối, lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế hàng tháng. Ước tính số liệu thuế phải nộp NSNN hàng tháng, quý, năm báo cáo Kế toán trưởng/ CFO.

- Hoàn thiện chứng từ bao gồm hồ sơ lương, hợp đồng…, in phiếu thu, chi, sổ sách kế toán, trình ký, đóng dấu lưu hồ sơ chứng từ theo tháng.

- Sắp xếp hóa đơn, chứng từ theo trình từ thời gian, nên để đầu vào riêng, đầu ra riêng, từng kỳ ra từng file khác nhau, kèm theo là tờ khai thuế của kỳ đó...

- Lưu trữ: Đối với hóa đơn thông thường chúng ta lưu trữ 10 năm, các chứng từ: phiếu thu, chi, nhập, xuất 5 năm...

3. Định kỳ hàng năm

- Công việc đầu năm: nộp năm thuế Môn Bài

- Lập quyết toán thuế TNDN, thuế TNCN, quyết toán tình hình sử dụng hóa đơn.

- Lập Báo cáo tài chính: Bảng Cân đối Kế toán, Bái cáo KQKD, LCTT, Thuyết minh BCTC, Bảng CĐPS.

- Tham gia giải trình số liệu, báo cáo nếu cơ quan Thuế có thông báo quyết toán tại đơn vị.

- Ngoài những công việc chính trên bạn phải thường xuyên các luật thuế liên quan đến doanh nghiệp của mình một cách kịp thời để đảm bảo làm đúng, làm đủ theo luật thuế hiện hành, và có thể là giúp doanh nghiệp được hưởng các chính sách ưu đãi từ chính phủ.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

* Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG Với năng lực; trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn

* Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc theo concept HÔTEL du LAC tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP

* TĂNG LƯƠNG hàng năm tối đa đến 10%

* Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: quà tặng ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, cưới xin, sinh đẻ, du lịch hàng năm, ...

* Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết...

* Thường service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương

* Đầy đủ 12 ngày phép/năm

* Được tham gia PHÚC LỢI XÃ HỘI ĐẦY ĐỦ: BHYT, BHTN, BHXH

* ĐƯỢC PHỤC VỤ ăn ca tại khách sạn với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe

* Được ghi nhận năng lực cống hiến dựa trên tiêu chuẩn đánh giá đúng năng lực theo tháng/quý/năm với những PHẦN THƯỞNG xứng đáng

* ĐƯỢC TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp

* ĐƯỢC ĐÀO TẠO nghiệp vụ theo tiêu chuẩn của HÔTEL du LAC và của ngành du lịch

* Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao

* Cơ hội đi DU LỊCH NƯỚC NGOÀI (dành cho các cấp trưởng bộ phận, cấp quản lý)

* Thỏa sức đam mê và thể hiện NĂNG LỰC CÁ NHÂN trong môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp

• Tốt nghiệp CĐ, ĐH chuyên ngành Kế toán tài chính, Quản trị Kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan

• Sử dụng thành tốt tin học văn phòng ứng dụng kế toán (word, excel,...)

Kinh nghiệm

• Có kinh nghiệm vị trí tương đương là lợi thế, chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo