[HÀ NỘI] CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG

Mô tả công việc:

• Triển khai và thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch đã được phê duyệt.
• Xây dựng và quản lý các kênh tuyển dụng, tạo nguồn và quản lý database ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
• Phối hợp tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp.
• Cập nhật thông tin tuyển dụng lên phần mềm quản lý nhân sự.
• Soạn thảo thư mời làm việc, hợp đồng lao động và thông báo trúng tuyển.
• Tiếp đón nhân viên mới, giới thiệu đến các phòng ban liên quan và hỗ trợ hòa nhập.
• Phối hợp với bộ phận đào tạo để thực hiện đào tạo, hướng dẫn nhân viên mới.
• Theo dõi quá trình thử việc, đánh giá kết quả và hoàn thiện thủ tục ký hợp đồng chính thức.
• Hỗ trợ các đơn vị cơ sở trong công tác tuyển dụng, tìm kiếm nguồn ứng viên.
• Sàng lọc CV và gửi ứng viên phù hợp cho các đơn vị cơ sở.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Quyền lợi được hưởng:

• Thu nhập hấp dẫn: Thỏa thuận theo năng lực, cạnh tranh trên thị trường.
• Thưởng hiệu quả: Tháng lương thứ 13++ dựa trên kết quả kinh doanh và đánh giá năng lực cá nhân.
• Phúc lợi toàn diện:
  • Đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
  • Chế độ du lịch, nghỉ mát hàng năm.
  • Sử dụng các dịch vụ nội bộ của công ty.
  • Thưởng vào các dịp lễ, quà tặng sinh nhật, kỷ niệm.
• Phát triển bản thân:
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty để nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.
  • Môi trường làm việc năng động, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến, tạo điều kiện phát triển toàn diện.

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Nghỉ dưỡng.
• Am hiểu về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động.
• Có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc các công cụ hỗ trợ AI vào công việc để tối ưu hóa năng suất.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề nhanh chóng và chính xác.
• Kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt.
• Có khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.

Yêu cầu hồ sơ:

• Ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển trực tuyến qua Hoteljob.vn.
• Hoặc liên hệ trực tiếp Ms. Nhung qua số điện thoại: 0936194450 để được hỗ trợ.