Barista Junior

• Chào đón khách, sắp xếp chỗ ngồi và nhận order.
• Pha chế đồ uống theo đúng công thức và định lượng đã được bàn giao.
• Kiểm soát được thời gian hoàn thành đồ uống, đảm bảo phục vụ kịp thời.
• Hạn chế tối đa sai sót và lãng phí nguyên vật liệu khi pha chế.
• Giữ gìn vệ sinh quầy bar, sắp xếp công-dụng cụ và nguyên liệu gọn gàng, ngăn nắp.
• Báo cáo với quản lý khi có công – dụng cụ và nguyên vật liệu bị hỏng.
• Làm việc đúng ca được giao. Trong trường hợp đổi ca, cần thông báo với quản lý.
• Giữ vệ sinh máy móc.
• Hoàn thành check list công việc/hỗ trợ barista senior hoàn thành kiểm kê của mỗi ca.

• Quyền lợi theo quy định của pháp luật:

+ Lương cơ bản, lương làm thêm giờ và lương làm việc ngày lễ, Tết(khi có yêu cầu của quản lý) theo thỏa thuận.

+ Các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật(Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp).

+ Nghỉ phép 12-16 ngày/năm(Tùy thâm niên).

• Quyền lợi bổ sung:

+ Lương cơ bản + phí dịch vụ + tip + thưởng doanh thu 5% trên các sản phẩm mà mỗi cá nhân bán được.

+ Thưởng lương tháng 13, lễ, Tết.

+ Giảm 10% khi sử dụng dịch vụ của công ty.

+ Phụ cấp ăn uống.

+ Xét duyệt tăng lương định kỳ

+ Cơ hội phát triển bản thân(Kiến thức, nghiệp vụ).

• Độ tuổi: Từ 20 đến 25 tuổi.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.
• Biết sử dụng, bảo dưỡng các loại máy móc cà phê chuyên nghiệp(Vệ sinh máy pha, máy xay cà phê).
• Biết sử dụng đồ dùng, dụng cụ và pha chế thành thạo các loại cà phê thủ công(pour-over, …).
• Thể trạng tốt là một lợi thế.

• Nộp hồ sơ qua trang tuyển dụng của Hoteljob hoặc gửi trực tiếp qua ndhuy1702gmail.com.
• Liên hệ: 0917021995(Huy).