Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
30324 1

Kế toán thuế

  • Hạn nộp: 30/09/2025
  • Mức lương: Thỏa thuận

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

Trách nhiệm chính/ Key responsibilities

1. Kê khai và nộp thuế / Tax Filing & Payment

- Lập và nộp tờ khai thuế GTGT, TNDN, TNCN, thuế môn bài và các loại thuế khác.

Prepare and submit VAT, CIT, PIT, License Tax and other required tax returns.

- Đảm bảo nộp thuế đúng hạn, không phát sinh phạt chậm nộp.

Ensure on-time tax payments with no late penalties.

2. Kiểm soát chứng từ & hóa đơn / Invoice & Documentation Control

- Quản lý hóa đơn đầu vào – đầu ra, đối chiếu định kỳ.

Manage input-output invoices and reconcile periodically.

- Đảm bảo tính hợp lệ, hợp pháp của chứng từ phục vụ kê khai.

Ensure compliance and validity of tax-related documents.

3. Báo cáo & quyết toán / Reporting & Finalization

- Lập báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm theo quy định.

Prepare monthly/quarterly/annual tax reports as required.

- Chuẩn bị hồ sơ giải trình, làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán nội/ngoại.

Prepare supporting documents and liaise with tax authorities, internal/external auditors.

- To perform other duties as required by the CA.

4. Tư vấn & phối hợp / Advisory & Coordination

- Phối hợp với các bộ phận: nhân sự, mua sắm, F&B, kho… để đảm bảo số liệu kê khai chính xác.

Coordinate with HR, Purchasing, F&B, and other departments to ensure accurate tax data.

- Cập nhật quy định thuế mới, tư vấn cho Kế toán trưởng và Ban Giám đốc.

Provide updates on new tax regulations and advise Chief Accountant/Management.

5. Nhiệm vụ khác / Other Duties

- Hỗ trợ các công việc kế toán tổng hợp khi cần.

Assist with general accounting tasks as required.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Kế toán trưởng.

Perform other duties as assigned by the Chief Accountant.

Quyền lợi được hưởng

- Lương, thưởng HẤP DẪN, cạnh tranh và XỨNG ĐÁNG với năng lực; trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Thưởng service charge HẤP DẪN chưa bao gồm trong lương

- Thưởng LƯƠNG THÁNG THỨ 13, thưởng ngày Lễ, Tết…

- Có chế độ CÔNG ĐOÀN chăm lo đời sống nhân viên tốt: tặng quà ngày sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, sinh đẻ, du lịch hàng năm

- Được cung cấp và trang bị ĐỒNG PHỤC làm việc tạo hình ảnh CHUYÊN NGHIỆP

- Được hỗ trợ CHỖ Ở NỘI TRÚ TIỆN NGHI cho nhân viên ở xa; phục vụ ĂN CA với TIÊU CHUẨN dinh dưỡng đảm bảo sức khỏe

- Được TRAU DỒI khả năng NGOẠI NGỮ trong môi trường hiện đại, tiếp xúc với khách hàng người nước ngoài vô cùng chuyên nghiệp

- Được hoạch định rõ ràng lộ trình THĂNG TIẾN cạnh tranh lên các vị trí điều hành cấp cao

Cùng nhiều chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.

Yêu cầu công việc

Kĩ năng & Kiến thức yêu cầu/ Skills & Knowledge Required

- Hiểu biết sâu về luật thuế Việt Nam (VAT, CIT, PIT, FCT…).

In-depth knowledge of Vietnamese tax laws (VAT, CIT, PIT, FCT…).

- Thành thạo Excel và phần mềm kế toán (MISA, FAST hoặc tương đương).

Proficiency in Excel and accounting software (MISA, FAST or equivalent).

- Vận hành tốt cả kỹ năng văn phòng như văn bản, bản tính,….

- Kỹ năng phân tích số liệu, quản lý thời hạn và chi tiết tỉ mỉ.

Strong analytical, deadline management, and attention-to-detail skills.

- Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và phối hợp với nhiều bộ phận.

Good communication and teamwork skills across departments.

- Khả năng làm việc với những thông tin nhạy cảm và bảo mật;

Ability to work with sensitive and confidential information.

- Khả năng dẫn dắt, giám sát và thúc đẩy đội nhóm;

Ability to lead, supervise and motivate a large team;

Kinh nghiệm làm việc và trình độ giáo dục/ Work Experience & Education

- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

Bachelor’s Degree in Accounting, Auditing, or Finance.

- Có ít nhất 2–3 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thuế, ưu tiên trong lĩnh vực khách sạn – du lịch.

Minimum 2–3 years’ experience as a Tax Accountant, preferably in hospitality/tourism.

Yêu cầu ngoại hình/ Physical Requirements:

- Ngoại hình chỉn chu, chuyên nghiệp

Professional appearance.

Yêu cầu hồ sơ

Yêu cầu hồ sơ cơ bản gồm có:

1. Sơ yếu lí lịch công chứng

2. Xác nhận dân sự của cơ quan công an

3.Bằng cấp và chứng chỉ liên quan photo công chứng

4.Photo căn cước công dân 

Thông tin chi tiết (liên hệ giờ hành chính): Mr Biên (083.2609.888)

Chia sẻ:

Nộp hồ sơ ứng tuyển

Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Tải lên từ máy tính

Hồ sơ mẫu Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 3MB

Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

  • Quy mô:
  • Đường Nguyễn Chí Thanh, Tổ 4, Phường Fansipan, Sa Pa, Lao Cai, Vietnam
  • https://www.facebook.com/LadyHillSapaResortRecruitment
  • Lady Hill Sapa Resort (Khu nghỉ dưỡng cao cấp Đồi Con gái) là Resort 5 sao thuộc lĩnh vực hoạt động: Dịch vụ nghỉ dưỡng cao cấp, resort rộng 22 hecta, mật độ xây dựng chiếm 15% trên tổng diện tích, nằm biệt lập trên đỉnh đồi và lấy cảm hứng thiết kế từ chiếc khuyên tai của người con gái H'Mông mang đậm bản sắc địa phương, kết hợp hài hòa nét đẹp đương đại với phong cách tối giản và mang tính bảo tồn thiên nhiên bền vững. Resort có tổng 174 phòng, các hạng phòng từ tiêu chuẩn đến cao cấp đầy đủ các tiện nghi, với 154 phòng nghỉ khối khách sạn và 20 căn bungalow, 12 căn Bungalow Sa Mộc một phòng ngủ và 08 căn Bungalow 2 phòng ngủ trong Khu nghỉ dưỡng đều có tầm nhìn toàn cảnh ra phong cảnh núi non hùng vĩ. Các căn phòng tại đây đều được thiết kế có hướng nhìn ra đồi núi và tận dụng được hết nguồn ánh sáng thiên nhiên.

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo