Giám sát nhà hàng - F&B Supervisor
- Hạn nộp: 10/10/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Resort/ Khu Du lịch
Ẩm thực
Trưởng ca/ Giám sát
17/09/2025 20:34
Mô tả công việc
Vị trí: Giám sát Nhà hàng – F&B Supervisor
Bộ phận: Ẩm thực (F&B) – Nhà hàng
Báo cáo cho: Trưởng ca Nhà hàng / Quản lý Nhà hàng (Restaurant Manager) / F&B Manager
1. Mục tiêu công việc
Quản lý và giám sát hoạt động vận hành hằng ngày của nhà hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ, tiêu chuẩn phục vụ, vệ sinh an toàn thực phẩm và sự hài lòng cao nhất từ khách hàng.
2. Nhiệm vụ chính
- Giám sát, phân công và điều phối công việc cho nhân viên phục vụ trong ca.
- Đảm bảo nhà hàng được set-up đúng tiêu chuẩn (bàn ghế, dụng cụ, trang trí, vệ sinh_
- Theo dõi chất lượng phục vụ, thái độ và tác phong nhân viên, kịp thời chấn chỉnh khi cần.
- Phối hợp với bếp, bar và các bộ phận liên quan để phục vụ khách nhanh chóng, chính xác.
- Trực tiếp hỗ trợ nhân viên trong giờ cao điểm hoặc khi có sự cố.
- Xử lý và giải quyết khiếu nại của khách trong phạm vi cho phép; báo cáo cấp trên với tình huống vượt thẩm quyền.
- Theo dõi tình hình tiêu thụ, hỗ trợ upsell các dịch vụ/khuyến mãi của nhà hàng.
- Kiểm soát việc sử dụng, bảo quản công cụ dụng cụ (chén, dĩa, ly, khăn trải bàn…).
- Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng giao tiếp cho nhân viên mới và định kỳ cho toàn đội.
- Thực hiện báo cáo cuối ca về tình hình nhân sự, doanh thu, dịch vụ và đề xuất cải tiến.
Quyền lợi được hưởng
- Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
- Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
- Được hưởng nguyên lương trong thời gian thử việc hoặc theo thỏa thuận.
- Được hưởng các khoản thưởng theo chính sách của công ty.
- Ăn uống miễn phí trong ca làm việc.
- Xe đưa đón từ Nha Trang đến Resort.
- Tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí do Resort tổ chức.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhà hàng – Khách sạn, Quản trị Du lịch hoặc liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm F&B, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí tổ trưởng/giám sát nhà hàng.
- Tiếng Anh giao tiếp khá, ưu tiên biết thêm ngoại ngữ khác.
- Kỹ năng quản lý, điều hành và huấn luyện nhân viên.
- Tác phong chuyên nghiệp, giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Am hiểu tiêu chuẩn phục vụ nhà hàng và quy định vệ sinh an toàn thực phẩm.
Yêu cầu hồ sơ
Autobiographical CV about personal information and work experience.
Feel free contact us at: hr.anamandaracamranh.com for consideration.Ms. Xuân - 0905328216 or Ms. Linh - 0349645552
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
18 Trần Hưng Đạo, phường Lộc Thọ, Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
-
Ana Mandara theo ngôn ngữ Chàm nghĩa là Ngôi nhà đẹp dành cho quí khách, đó cũng là nguồn cảm hứng tạo nên một khu nghỉ mát bãi biển đích thực của Việt Nam. Khu nghỉ mát gợi nhớ làng quê Việt Nam thời xưa với những kiến trúc bằng gỗ, mây, tre nứa bản địa; mang lại một hình ảnh rất Việt Nam với lòng hiếu khách nồng hậu, giàu văn hoá và bản sắc độc đáo. Khu nghỉ mát đi vào hoạt động từ ngày 17/09/1997. Kể từ 10/02/2014, thuộc Công Ty TNHH Sovico Khánh Hòa. Trong quá trình hoạt động khu nghỉ mát đã xây dựng thành công thương hiệu ANA MADARA và tạo được uy tín vững chắc trên thị trường trong nước và quốc tế. Qui mô công ty: 300 – 400 nhân viên Địa chỉ: Lô D6A - Khu 2 - Khu Du lịch Bắc Bán đảo Cam Ranh - xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa
Thông tin liên hệ
-
Phòng Nhân sự - Bộ phận nhân sự
-