[FLAMINGO ĐẠI LẢI RESORT] - TRƯỞNG BỘ PHẬN THỂ THAO GIẢI TRÍ

Quản lý, tổ chức và phát triển các hoạt động thể thao – giải trí nhằm mang đến trải nghiệm vui chơi an toàn, hấp dẫn cho khách hàng; đồng thời đảm bảo hiệu quả vận hành, an toàn và doanh thu cho đơn vị.

2. Nhiệm vụ chính

2.1. Quản lý & điều hành hoạt động

• Lập kế hoạch tổ chức, vận hành các khu/hoạt động thể thao – giải trí (game, trò chơi, thể thao, sự kiện…).

• Phân công công việc, sắp xếp ca làm việc cho nhân viên phù hợp với lưu lượng khách.

• Giám sát hoạt động hàng ngày, đảm bảo dịch vụ diễn ra an toàn, đúng quy trình.

2.2. Kiểm soát chất lượng & an toàn

• Đảm bảo chất lượng dịch vụ, trải nghiệm khách hàng tại các khu vui chơi.

• Kiểm soát công tác an toàn, an ninh, PCCC, cứu hộ (nếu có).

• Xử lý các sự cố, khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động thể thao – giải trí.

2.3. Quản lý nhân sự

• Tuyển dụng, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng phục vụ và an toàn cho nhân viên.

• Đánh giá hiệu quả làm việc, đề xuất khen thưởng, kỷ luật.

• Xây dựng đội ngũ năng động, chuyên nghiệp, thân thiện.

2.4. Quản lý tài sản & trang thiết bị

• Quản lý máy móc, thiết bị thể thao – giải trí, dụng cụ trò chơi.

• Lập kế hoạch bảo trì, sửa chữa, nâng cấp nhằm đảm bảo an toàn và mỹ quan.

• Kiểm soát hao mòn, hư hỏng, thất thoát tài sản.

2.5. Quản lý tài chính & doanh thu

• Lập kế hoạch doanh thu, ngân sách hoạt động của bộ phận.

• Kiểm soát chi phí vận hành, vật tư, bảo trì.

• Đề xuất các chương trình, dịch vụ mới nhằm tăng doanh thu.

2.6. Phối hợp & báo cáo

• Phối hợp với các bộ phận liên quan (Kinh doanh, Kỹ thuật, An ninh…).

• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động, doanh thu, chi phí cho Ban lãnh đạo.

3. Quyền hạn

• Phân công, điều động nhân sự trong bộ phận.

• Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, khen thưởng – kỷ luật nhân viên.

• Đề xuất đầu tư, cải tiến dịch vụ, trang thiết bị thể thao – giải trí.

1.  Lương thỏa thuận cạnh tranh
2. Thưởng SVC, thưởng lễ, lương T13, T13+ theo tình hình kinh doanh
3. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
4. Hỗ trợ ăn ca, có KTX cho nhân sự ở xa
5. Nhiều chế độ phúc lợi khác: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ, chế độ HOD,...

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Thể thao, Quản lý giải trí hoặc liên quan.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2–3 năm ở vị trí quản lý thể thao – giải trí hoặc tương đương.

- Kỹ năng:

• Quản lý, tổ chức hoạt động

• Kiểm soát an toàn & rủi ro

• Giao tiếp, xử lý tình huống

• Tin học văn phòng cơ bản

- Phẩm chất: Trách nhiệm cao, năng động, chịu được áp lực công việc, tư duy dịch vụ.

Hotline tuyển dụng: 097 650 90 00

Mr Nhật: 0368 507 335

Mrs Lan: 0968 682 116

Ms Vân: 0967 282 24