[FLAMINGO MAISON 108] - NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP

• Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.

• Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ.

• Phối hợp tổ chức phỏng vấn với quản lý trực tiếp.

• Hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân viên mới.

B. Chấm công – Lương thưởng – BHXH

• Theo dõi và tổng hợp chấm công, phép năm, tăng ca.

• Tính lương hàng tháng

• Thực hiện các thủ tục BHXH: tăng/giảm lao động, báo ốm đau – thai sản, chốt sổ.

• Lưu trữ hồ sơ liên quan đến lương và chế độ.

C. Quản lý hồ sơ nhân sự

• Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên.

• Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng.

• Theo dõi thời hạn hợp đồng và đề xuất gia hạn/điều chỉnh.

D. Quan hệ lao động

• Thực hiện hồ sơ chấm dứt hợp đồng theo quy định

E. Đào tạo – Phát triển văn hóa

• Phối hợp tổ chức đào tạo nội bộ hoặc bên ngoài.

• Tổ chức các chương trình kết nối CBNV

F. Hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.

• Soạn thảo công văn, thông báo

• Chuẩn bị hồ sơ pháp lý liên quan

1.  Lương thỏa thuận cạnh tranh
2. Thưởng SVC, thưởng lễ, lương T13, T13+ theo tình hình kinh doanh
3. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định
4. Hỗ trợ ăn ca, có KTX cho nhân sự ở xa
5. Nhiều chế độ phúc lợi khác: thăm hỏi ốm đau, sinh nhật, hiếu hỷ, du lịch, khám sức khỏe định kỳ,....

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính,...
• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong vị trí tương đương
• Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng – đào tạo – đánh giá nhân sự
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive)
• Giao tiếp tốt, cẩn thận, bảo mật thông tin, có tinh thần trách nhiệm

Hotline tuyển dụng: 097 650 90 00

Mrs Hà: 0369 358 328

Mr Nhật: 0368 507 335