[Hà Nội] Nhân viên Leasing - Cho thuê mặt bằng BĐS

• Tìm kiếm và tiếp cận các khách thuê tiềm năng cho thuê (Trung tâm thương mại, Tòa nhà Văn phòng, Shophouse...) theo địa bàn phụ trách;
• Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng các giải pháp cho thuê phù hợp nhất để khách hàng ký hợp đồng;
• Thực hiện tư vấn các dịch vụ: Hỗ trợ giải thích cho khách hàng về các thủ tục thuê và theo dõi đến khi chốt được hợp đồng; Hỗ trợ khách hàng trong đàm phán điều khoản hợp đồng thuê để có các giao dịch cho thuê thành công;
• Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng cho thuê;
• Xây dựng Database khách hàng doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị tiềm năng;
• Nghiên cứu đánh giá đối thủ, thị trường. Đề xuất các phương án, chính sách phù hợp để thúc đẩy doanh số tại từng thời điểm.
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng
• Chăm sóc khách hàng sau khi chốt được hợp đồng cho thuê;
• Phối kết hợp với các bộ phận liên quan để đưa khách vào thi công, đốc thúc khách khai trương gian hàng, thanh toán đúng cam kết.
• Làm các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ và nhu cầu công việc
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng: 8 - 15 triệu VND
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

2. Quyền lợi:

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 8-15 triệu/tháng + Hoa hồng hấp dẫn = Tổng thu nhập lên đến 50 triệu/tháng
• Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13+++;
• Cơ hội nâng cấp bản thân không ngừng với những khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn sau 1-3 năm gắn bó;
• Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, teambuilding, chăm sóc sức khỏe, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...)

1. Trình độ học vấn:

• Trình độ Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính/ Đầu tư hoặc các chuyên ngành có liên quan

2. Kinh nghiệm công việc:

• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Leasing

3. Kỹ năng & Năng lực chuyên môn khác:

• Có năng lực tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán, giao tiếp

• Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc