[Hà Nội] Nhân viên Leasing - Cho thuê mặt bằng BĐS
- Hạn nộp: 30/11/2025
- Mức lương: 12 - 20 triệu
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
Nhân viên
29/11/2025 16:07
Mô tả công việc
- Tìm kiếm và tiếp cận các khách thuê tiềm năng cho thuê (Trung tâm thương mại, Tòa nhà Văn phòng, Shophouse...) theo địa bàn phụ trách;
- Giới thiệu và tư vấn cho khách hàng các giải pháp cho thuê phù hợp nhất để khách hàng ký hợp đồng;
- Thực hiện tư vấn các dịch vụ: Hỗ trợ giải thích cho khách hàng về các thủ tục thuê và theo dõi đến khi chốt được hợp đồng; Hỗ trợ khách hàng trong đàm phán điều khoản hợp đồng thuê để có các giao dịch cho thuê thành công;
- Thực hiện thủ tục ký kết hợp đồng cho thuê;
- Xây dựng Database khách hàng doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị tiềm năng;
- Nghiên cứu đánh giá đối thủ, thị trường. Đề xuất các phương án, chính sách phù hợp để thúc đẩy doanh số tại từng thời điểm.
- Duy trì và phát triển các mối quan hệ với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau khi chốt được hợp đồng cho thuê;
- Phối kết hợp với các bộ phận liên quan để đưa khách vào thi công, đốc thúc khách khai trương gian hàng, thanh toán đúng cam kết.
- Làm các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của BLĐ và nhu cầu công việc
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập khi đạt 100% KPI: 20 - 50 triệu VND
- Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
- Lương cứng: 8 - 15 triệu VND
- Lương cứng không phụ thuộc doanh số
2. Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng 8-15 triệu/tháng + Hoa hồng hấp dẫn = Tổng thu nhập lên đến 50 triệu/tháng
- Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13+++;
- Cơ hội nâng cấp bản thân không ngừng với những khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, kỹ năng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn sau 1-3 năm gắn bó;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm & phúc lợi theo quy định của Nhà nước và được hưởng thêm các chính sách đãi ngộ dành riêng cho CBCNV của Tập đoàn (Phụ cấp, du lịch, teambuilding, chăm sóc sức khỏe, CLB thể thao, cà phê & trà chiều...)
Yêu cầu công việc
1. Trình độ học vấn:
• Trình độ Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Tài chính/ Đầu tư hoặc các chuyên ngành có liên quan
2. Kinh nghiệm công việc:
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Leasing
3. Kỹ năng & Năng lực chuyên môn khác:
• Có năng lực tìm kiếm, tiếp cận, đàm phán, giao tiếp
• Có năng lực tư duy nhanh nhạy, chủ động và chịu được áp lực cao trong công việc
Yêu cầu hồ sơ
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô:
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam
WHO WE ARE? MHG Global is not a traditional hotel management company. We are building a global hospitality infrastructure platform designed to empower independent hotel owners, operators, investors and hospitality professionals. Our ambition extends far beyond hotel management. We are creating an ecosystem that brings together technology, distribution, revenue management, education, investment, talent development, branding and strategic partnerships within one integrated platform. We believe that the future of the hospitality industry will belong not only to large international hotel groups, but also to the millions of independent hotels around the world that seek greater efficiency, stronger profitability and wider access to international markets. Most of these hotels operate independently. Many own only one, three, five or ten properties. While they possess distinctive identities and valuable local knowledge, they often lack access to the technology, talent, capital and global networks needed to compete effectively at an international level. MHG Global was created to bridge that gap. At the same time, we are establishing MHG Academy, a global institute dedicated to educating, mentoring and inspiring the next generation of hospitality leaders. Our ambition is to create a platform where knowledge, technology, capital, talent and opportunity can move freely across borders. We are not merely building a company. We are building an institution. We are not merely creating a brand. We are creating an ecosystem. We are not merely managing hotels. We are helping shape the future of global hospitality.


Zalo