Business Development Manager
- Hạn nộp: 15/12/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Grow M Village’s footprint by sourcing, structuring, and closing master leases or owner collaborations/management agreements, then steering handover to operations—adding keys at healthy returns and brand standards.
What you’ll do
Deal sourcing & owner relations: Build a pipeline of developers/owners/brokers; maintain an owner CRM; run outreach and site visits.
Screening & underwriting: Run quick feasibilities (demand, comp set, pricing, unit mix), P&L models (NOI, payback, IRR/NPV), and deal memos with clear hurdle rates.
Deal structuring & negotiation: Lead LOIs/term sheets and contracts (master lease or management). Key terms: base vs. revenue share, rent-free, deposit, capex responsibilities, handover condition, brand/IP, termination/exit.
Due diligence & risk: Coordinate legal/title & land-use checks, PCCC/building systems, licenses, and technical DD with Projects/Ops; maintain a risk register and mitigations.
Approval & closing: Prepare investment packs for CEO/IC; align Legal/Finance; drive timeline to signing.
Handover & activation: Orchestrate pre-opening plan with Ops/Projects/Revenue (capex, design, licensing, staffing); track ramp-up KPIs for 90/180 days.
Owner success & renewals: Hold QBRs with owners; manage renewals/extensions and upsell opportunities.
What you bring
> 3 years in real estate acquisitions, hospitality development, corporate leasing, or supply growth (serviced apartments/co-living a plus).
Proven negotiation with owners/investors and comfort with contracts (lease/management/JV basics).
Strong financial modeling (Excel/P&L, IRR/NPV, scenario analysis).
Working knowledge of VN licensing & compliance (hotel/F&B, PCCC, handover conditions).
Network with owners/brokers/agents; Vietnamese & English; crisp deal communication.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Full lương trong thời gian thử việc
- 12 ngày phép năm
- Phụ cấp mua máy tính
- Ưu đãi nhân viên khi đặt phòng tại M Village
- Bảo hiểm xã hội: theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
- Chế độ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân (PVI)
- Đánh giá hiệu suất làm việc mỗi năm
- Trợ cấp khác (thai sản, kết hôn…)
Yêu cầu công việc
- What you bring
- > 3 years in real estate acquisitions, hospitality development, corporate leasing, or supply growth (serviced apartments/co-living a plus).
- Proven negotiation with owners/investors and comfort with contracts (lease/management/JV basics).
- Strong financial modeling (Excel/P&L, IRR/NPV, scenario analysis).
- Working knowledge of VN licensing & compliance (hotel/F&B, PCCC, handover conditions).
- Network with owners/brokers/agents; Vietnamese & English; crisp deal communication.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam
-
M Village là mô hình New Hospitality đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang đến giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village đã nhanh chóng phát triển với gần 40 chi nhánh trên khắp thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tất cả các chi nhánh đều được thiết kế thông minh, mang tính ứng dụng cao và thẩm mỹ, cùng với không gian cộng đồng (thư viện, sân vườn, không gian làm việc chia sẻ) tạo nên tính kết nối giữa các cá nhân. Không chỉ là không gian để lưu trú, M Village mang đến một không gian nơi tính cá nhân và cộng đồng cùng tồn tại - nơi lý tưởng cho các tâm hồn thành thị. Hãy gia nhập M Village để nâng tầm trải nghiệp làm việc của bạn trở thành một trải nghiệm "sống trong môi trường làm việc".
Thông tin liên hệ
-
Nhân sự
-


Zalo