Quản lý Phát triển Dự án
- Hạn nộp: 15/11/2025
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Kinh doanh & tiếp thị
Trưởng ca/ Giám sát
16/10/2025 18:03
Mô tả công việc
Địa điểm: Toàn quốc (50% công tác)
Mục tiêu vai trò
Mở rộng mạng lưới M Village bằng cách tìm kiếm, lên kế hoạch và chốt các thương vụ thuê vận hành (master lease) hoặc hợp tác với chủ đầu tư/chủ nhà (management) để vận hành dưới thương hiệu M Village; đảm bảo bàn giao–kích hoạt vận hành hiệu quả, lợi nhuận bền vững.
Nhiệm vụ chính
- Tìm nguồn & quan hệ chủ sở hữu: xây pipeline chủ nhà/chủ đầu tư/môi giới; tổ chức tiếp cận & khảo sát hiện trạng.
- Sàng lọc & thẩm định nhanh: phân tích nhu cầu–cạnh tranh–định giá, cơ cấu căn/phòng; lập mô hình P&L (NOI, payback, IRR/NPV) và memo điều kiện ngưỡng.
- Kế hoạc & đàm phán: dẫn dắt LOI/term sheet/hợp đồng (master lease/management): base vs. chia sẻ doanh thu, thời gian miễn tiền thuê, đặt cọc, CAPEX, điều kiện bàn giao, quyền thương hiệu/IP, chấm dứt & thoái lui.
- Thẩm định rủi ro: phối hợp Legal/Projects/Ops kiểm tra pháp lý (quyền sử dụng đất/giấy tờ), PCCC/hệ thống kỹ thuật/giấy phép; lập risk register & phương án xử lý.
- Phê duyệt & chốt deal: chuẩn bị hồ sơ trình CEO/Investment Committee; điều phối Legal/Finance; bám timeline ký kết.
- Handover & kích hoạt: điều phối kế hoạch pre-opening với Ops/Projects/Revenue (CAPEX, thiết kế, giấy phép, nhân sự); theo dõi ramp-up 90/180 ngày.
- Quan hệ chủ sở hữu & gia hạn: họp định kỳ (QBR), theo dõi SLA/hiệu quả, thương lượng gia hạn/nâng cấp cơ hội.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Full lương trong thời gian thử việc
- 12 ngày phép năm
- Phụ cấp mua máy tính
- Ưu đãi nhân viên khi đặt phòng tại M Village
- Bảo hiểm xã hội: theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội
- Chế độ Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân (PVI)
- Đánh giá hiệu suất làm việc mỗi năm
- Trợ cấp khác (thai sản, kết hôn…)
Yêu cầu công việc
- 3+ năm trong M&A/thuê vận hành BĐS, phát triển khách sạn/serviced apartment/co-living, corporate leasing hoặc mở rộng supply (ưu tiên đã làm đa địa điểm).
- Thành thạo đàm phán với chủ nhà/nhà đầu tư và nắm cơ bản hợp đồng lease/management/JV.
- Model tài chính tốt (Excel/P&L, IRR/NPV, kịch bản).
- Hiểu biết thực tế về giấy phép khách sạn/F&B, PCCC, điều kiện bàn giao.
- Mạng lưới chủ nhà/môi giới/đại lý; giao tiếp Việt–Anh tốt; trình bày deal mạch lạc.
Ứng tuyển: Gửi CV + 2 case tóm tắt deal (vai trò, điều khoản chính, kết quả)
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam
-
M Village là mô hình New Hospitality đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang đến giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village đã nhanh chóng phát triển với gần 40 chi nhánh trên khắp thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tất cả các chi nhánh đều được thiết kế thông minh, mang tính ứng dụng cao và thẩm mỹ, cùng với không gian cộng đồng (thư viện, sân vườn, không gian làm việc chia sẻ) tạo nên tính kết nối giữa các cá nhân. Không chỉ là không gian để lưu trú, M Village mang đến một không gian nơi tính cá nhân và cộng đồng cùng tồn tại - nơi lý tưởng cho các tâm hồn thành thị. Hãy gia nhập M Village để nâng tầm trải nghiệp làm việc của bạn trở thành một trải nghiệm "sống trong môi trường làm việc".
Thông tin liên hệ
-
Nhân sự
-