Hoteljob MV: "Tôi Là Nhân Viên Khách Sạn": Xem Ngay

Hoteljob.vn ra mắt phiên bản App Mobile cho 2 hệ điều hành IOS (Tại đây) và Android (Tại đây)

1140 400
37898 1

KẾ TOÁN TRƯỞNG

  • Đã tuyển xong
  • Mức lương: 30 - 40 triệu

Thông tin cơ bản

Mô tả công việc

- Thiết lập & vận hành hệ thống kế toán – tài chính đồng bộ cho toàn bộ hơn 10 chi nhánh khách sạn/homestay.

- Đảm bảo minh bạch, đúng luật về thuế và quản trị nội bộ hiệu quả, đặc biệt khi doanh nghiệp có nhiều chi nhánh.

- Tham mưu cho Ban giám đốc về hoạch định tài chính, đầu tư, mở rộng, tối ưu lợi nhuận.

1. Nội bộ – quản lý hệ thống hiện tại

- Xây dựng SOP, vận hành quy trình kế toán chuẩn áp dụng chung cho tất cả chi nhánh.

- Kiểm soát doanh thu từng chi nhánh: đối chiếu POS, MPOS, tiền mặt, chuyển khoản.

- Kiểm soát chi phí vận hành: lương, điện nước, nguyên vật liệu, bảo trì…

- Theo dõi công nợ khách hàng – nhà cung cấp, đảm bảo không thất thoát.

- Lập báo cáo quản trị nội bộ:

+ Doanh thu – Chi phí – Lợi nhuận từng chi nhánh

+ Tỷ suất lợi nhuận gộp, biên lợi nhuận ròng

+ So sánh chi nhánh / phân tích biến động

2. Thuế & tuân thủ pháp luật

- Thực hiện kê khai và quyết toán thuế GTGT, TNDN, TNCN toàn hệ thống, đúng hạn, đúng quy định.

- Tổ chức hạch toán tách bạch giữa các chi nhánh để tiện cho việc khai báo thuế.

- Kiểm tra hóa đơn đầu vào – đầu ra, đảm bảo hợp lệ, tránh rủi ro thuế.

- Đại diện doanh nghiệp làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán, ngân hàng.

- Theo dõi và cập nhật thường xuyên chính sách thuế mới, đảm bảo tuân thủ.

3. Lương, các công việc khác liên quan

- Giám sát chính sách lương, thưởng, phúc lợi, BHXH, nghỉ phép.

- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định điều chuyển, kỷ luật, nghỉ việc.

- Kiểm soát bảng lương toàn hệ thống: chấm công, phụ cấp, thưởng – phạt.

- Đề xuất chính sách thăng tiến – kỷ luật – khen thưởng – đào tạo nhân viên nội bộ.

- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, BHXH, và quy chế nội bộ của doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương thưởng: 25.000.000 - 35.000.000 VNĐ (mức lương tùy theo năng lực)

- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện.

- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Thưởng cuối năm, thưởng lễ, tết.

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: 35 - 50 tuổi

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán hoặc các chuyên ngành có liên quan

- Kinh nghiệm: tối thiểu 3 - 5 kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng trong ngành Dịch vụ lưu trú/ Khách sạn

- Kiến thức và kỹ năng:

+ Kiến thức về nghiệp vụ kế toán, thuế, quản lý tài chính

+ Kiến thức về các chính sách pháp luật, các quy định hiện hành có liên quan

+ Nắm vững cách hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh và các quy định thuế, tài chính, cũng như các chính sách, chế độ khác hiện nay

+ Có khả năng lập Báo cáo tài chính, hiểu biết, phân tích và đánh giá được những thông số trong báo cáo

+ Sử dụng thành thạo excel và phần mềm kế toán quản lý tài chính kế toán

+ Kỹ năng làm việc độc lập, tương tác và phối hợp với các phòng ban

Yêu cầu hồ sơ

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- CCCD photo công chứng

- Bằng cấp liên quan

Chia sẻ:
Tải lên từ máy tính

Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB

ĐÁNH GIÁ

5.0

TỐT

5 ĐÁNH GIÁ

Chính sách nhận xét

Môi trường làm việc5/10
Chế độ đãi ngộ5/10
Địa điểm làm việc5/10
Thêm ảnh
Môi trường làm việc
Chế độ đãi ngộ
Địa điểm làm việc

BẠN ĐÃ ĐÁNH GIÁ CHO NTD NÀY

5 THÀNH VIÊN ĐÃ ĐÁNH GIÁ

Sắp xếp đánh giá:

Thông tin liên hệ

Mã QR giới thiệu

Hỗ trợ qua Facebook Messenger Hỗ trợ qua Zalo