Learning & Development Executive - Front Office
- Hạn nộp: 12/01/2026
- Mức lương: 12 - 20 triệu
Thông tin cơ bản
2
Giờ hành chính
Tiền sảnh
Đào tạo viên
13/12/2025 15:08
Mô tả công việc
Assist with Designing and Implementing Training Programs
- Develop and implement effective training programs.
- Ensure staff members are equipped with necessary knowledge and skills.
- Evaluate and continuously improve training programs.
- Create professional and accessible training materials.
Conduct On-the-Job Training for Front Office Department
- Provide hands-on training and coaching to the front office team.
- Focus on both technical skills and soft skills.
- Ensure excellent guest service delivery.
- Monitor and support knowledge application in practice.
- Support new hotel openings at different locations.
- Build and train front office teams from the ground up.
- Ensure consistency in service quality.
- Transmit brand culture and standards.
- Implement and manage simple tools or an LMS (if applicable) to track training completion and compliance.
- Maintain up-to-date training records, schedules, and SOP libraries.
- Act as a partner to operations leaders - advising on team development, coaching practices, and service training.
- Observe and assess employee performance after training to identify career development opportunities or determine appropriate termination actions.
- Create a friendly, healthy, and collaborative environment among colleagues in alignment with M Village’s culture.
Quyền lợi được hưởng
- 100% salary during probation.
- 13th-month bonus.
- Participate in Social, Health, and Unemployment Insurance.
- Young and dynamic working environment.
- Performance-based evaluation with fast career growth opportunities.
- Employee discounts for company services.
Yêu cầu công việc
- At least 3 years of experience as a Front Office Supervisor or Duty Manager in the hotel industry.
- Have experience in training and coaching staff in this major.
- Fluent in English, both written and spoken.
- Willingness to travel to different locations across Vietnam.
- Proficiency in Microsoft Office, mẫu đào tạo.
- Strong communication and interpersonal skills.
- A proactive, positive attitude with a focus on growth and continuous improvement.
Yêu cầu hồ sơ
- CV
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
232/15 Võ Thị Sáu, phường 7, District 3, Ho Chi Minh City, Việt Nam
-
M Village là mô hình New Hospitality đầu tiên xuất hiện tại Việt Nam, mang đến giải pháp sống hiện đại, tiện lợi, đầy cảm hứng cho người trẻ đang làm việc và sinh sống ở thành phố. Với sự đầu tư nghiêm túc và dài hạn, M Village đã nhanh chóng phát triển với gần 40 chi nhánh trên khắp thành phố Hồ Chí Minh và Hà Nội. Tất cả các chi nhánh đều được thiết kế thông minh, mang tính ứng dụng cao và thẩm mỹ, cùng với không gian cộng đồng (thư viện, sân vườn, không gian làm việc chia sẻ) tạo nên tính kết nối giữa các cá nhân. Không chỉ là không gian để lưu trú, M Village mang đến một không gian nơi tính cá nhân và cộng đồng cùng tồn tại - nơi lý tưởng cho các tâm hồn thành thị. Hãy gia nhập M Village để nâng tầm trải nghiệp làm việc của bạn trở thành một trải nghiệm "sống trong môi trường làm việc".
Thông tin liên hệ
-
Nhân sự
-


Zalo