QUẢN LÝ BUỒNG PHÒNG - CHI NHÁNH THỦ ĐỨC( Housekeeping Manager )

1/ Quản lý hoạt động vận hành của Homestay:

• Quản lý và giám sát công việc của hơn 10 nhân viên, bao gồm: Nhân viên Buồng phòng, Quản gia và Tạp vụ.
• Quản lý và điều phối hoạt động hằng ngày của chi nhánh một cách hiệu quả
• Quản lý tồn kho, đặt hàng vật tư buồng phòng và báo cáo khi cần.
• Quản lý thất thoát và tiết kiệm chi phí đơn vị
• Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến phòng nghỉ, hoặc yêu cầu từ khách lưu trú.
• Phối hợp với các bộ phận khác (lễ tân, kỹ thuật…) đảm bảo hoạt động buồng phòng hiệu quả.
• Làm việc, giám sát đơn vị sửa chữa (thợ ngoài), bảo trì ( nội bộ), để xử lí các vấn đề phát sinh hư hỏng, thay thế nâng cấp kịp thời
• Lập báo cáo công việc, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng tuần.

• Phân công lịch làm việc, đảm bảo tiến độ công việc của các bộ phận đúng tiêu chuẩn khách sạn.
• Đề xuất với phòng nhân sự tuyển dụng, Phỏng vấn nhân sự khi thiếu vị trí
• Đào tạo, hướng dẫn nhân viên về kỹ năng, quy trình vệ sinh và thái độ phục vụ
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, gắn kết nội bộ
• Quản lý chấp hành Nội quy công ty
• Khen thưởng, kỷ luật Nhân viên theo quy định.

3/ Các công việc khác liên quan đến việc vận hành tòa nhà:

• Xử lý các sự cố phát sinh, phản ánh, khiếu nại, thất lạc đồ đạc,...của khách hàng,
• Đầu mối đại diện làm việc với cơ quan chức năng đảm bảo tuân thủ đúng pháp luật,công an khu vực ,an ninh trật tự, PCCC, môi trường,...
• Lập báo cáo định kỳ hàng tuần, tháng, quý, năm

• Lương thưởng: 12 - 15 triệu đồng /tháng ( theo kinh nghiệm năng lực)
• Được phát triển tăng thu nhập, cấp bậc theo sự mở rộng chi nhánh của công ty
• Thưởng lễ, Tết, xét tăng lương theo hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển lâu dài.

• Công dân Việt Nam, có sức khỏe tốt
• Nam/Nữ, từ 28 tuổi trở lên.
• Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí giám sát, quản lý buồng phòng tại khách sạn.
• Kỹ năng tổ chức, phân công công việc và quản lý đội nhóm.
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và di chuyển linh hoạt giữa các chi nhánh.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc tại khách sạn 2–3 sao, boutique hotel.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, giải quyết tình huống.
• Có thể giao tiếp cơ bản tiếng Anh là lợi thế.
• Thường trú TP Hồ Chí Minh là một lợi thế.
• Chăm chỉ, chịu khó, tỉ mỉ, trung thực

•  Đơn xin việc
•  Sơ yếu lý lịch
• CCCD photo công chứng
• Bằng cấp liên quan