Kế toán trưởng
- Hạn nộp: 20/05/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Dự án BĐS/ Quản lý tòa nhà
15/04/2026 09:40
Mô tả công việc
• Tổ chức hạch toán toàn bộ hoạt động tài chính của công ty: chi phí vận hành, lương, thuế, thuê văn phòng, đầu tư nội bộ…
• Lập báo cáo tài chính định kỳ: tháng, quý, năm theo quy định.
• Theo dõi các khoản phải thu, phải trả, công nợ nội bộ và công nợ với tập đoàn/chủ đầu tư.
• Quản lý thanh toán liên quan đến các hợp đồng tư vấn, dịch vụ liên kết đến dự án.
• Phối hợp kiểm toán, cơ quan thuế và kiểm soát nội bộ. Hỗ trợ lập báo cáo tài chính hợp nhất với các dự án.
Đối với dự án tự vận hành
• Thiết lập hệ thống kế toán tại khách sạn: phần mềm, mã tài khoản, biểu mẫu…
• Theo dõi thu – chi hằng ngày, quản lý quỹ tiền mặt và dòng tiền. Ghi nhận doanh thu, chi phí theo từng bộ phận (phòng, F&B, spa…).
• Quản lý chi phí nhân sự, chi phí định kỳ, bảo trì – mua sắm.
• Theo dõi tài sản cố định, trích khấu hao, kiểm kê định kỳ.
• Lập bảng cân đối kế toán và báo cáo dòng tiền định kỳ gửi về công ty mẹ
Đối với dự án có ĐVVH quản lý
• Thẩm định, phê duyệt và kiểm soát chi phí giải ngân từ Owner’s Account (theo yêu cầu từ ĐVVH).
• Kiểm tra tuân thủ ngân sách đã duyệt, phát hiện các khoản vượt ngân sách, chi phí bất hợp lý.
• Theo dõi việc thực hiện nghĩa vụ tài chính của ĐVVH: phí quản lý, incentive fee, performance test...
• Kiểm soát dòng tiền, đảm bảo thanh toán đúng hạn các nghĩa vụ vận hành nhưng không làm ảnh hưởng hiệu quả đầu tư.
• Theo dõi tài sản cố định và các đồ công cụ dụng cụ bằng kiểm kê định kỳ và cập nhật dữ liệu vào hệ thống kế toán tổng hợp của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả, thưởng Lễ, tết theo chính sách chung của Công ty
- BHXH, nghỉ Lễ, nghỉ Tết theo quy định
- Quà sinh nhật, chế độ phúc lợi, các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding định kỳ
- Cơ hội phát triển và tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của công ty và tập đoàn.
Yêu cầu công việc
- Có năng lực tư duy, hoạch định và phát triển đội ngũ
- Tinh thần trách nhiệm, Đổi mới sáng tạo
- Có khả năng tham gia thương thảo, đàm phán hợp đồng với đối tác vận hành.
Yêu cầu hồ sơ
- Giấy chứng nhận sức khỏe 6 tháng gần nhất
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
2a Phố Phạm Sư Mạnh, Phan Chu Trinh, Hoàn Kiếm, Hà Nội, Việt Nam
T&T Hospitality là thành viên của Tập đoàn T&T được thành lập năm 2017 với định hướng trở thành một trong những công ty quản lý vận hành khách sạn lớn nhất tại Việt Nam và sứ mệnh phát triển tổ hợp các khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế, mang đậm dấu ấn thương hiệu đặc trưng, kết hợp nhuần nhuyễn giữa "Tinh hoa kiến trúc, văn hóa, truyền thống của thế giới” với "kiến trúc đặc trưng và văn hóa, truyền thống, lịch sử Việt Nam". T&T Hospitality cung cấp các dịch vụ chuyên nghiệp hàng đầu cho các doanh nghiệp đối tác, với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm, hợp tác với nhiều thương hiệu nổi tiếng trong nước và quốc tế: Marriott, Hilton, Wyndham, IHG, Best Western, Centara… trong nhiều dự án khác nhau trải rộng khắp lãnh thổ Việt Nam. Để có thể theo đuổi những mục tiêu kỳ vọng, chúng tôi đang tìm kiếm những mảnh ghép tiềm năng, cùng gia nhập đại gia đình T&T Hospitality.
Thông tin liên hệ
-
Ms. Hong - HR Manager
-


Zalo