Quản lý khách sạn

Mô tả công việc:

• Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động của các bộ phận trong khách sạn (buồng phòng, lễ tân, vườn, bếp ăn và các bộ phận nhân viên khác).
• Xây dựng quy trình làm việc chuẩn cho từng bộ phận và điều phối hoạt động để đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng.
• Quản lý các kênh OTA (Online Travel Agencies), duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp và đối tác TA (Travel Agencies).
• Xây dựng kế hoạch KPI (Key Performance Indicators) cho các bộ phận và cá nhân.
• Đánh giá hiệu suất công việc của nhân viên, đưa ra các biện pháp cải thiện khi cần thiết.
• Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên cho các bộ phận của khách sạn.

Tuyệt vời! Dưới đây là phần "Quyền lợi được hưởng" được viết lại một cách chuyên nghiệp và hấp dẫn hơn, dựa trên thông tin bạn cung cấp:

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng tháng 13 hấp dẫn: Đảm bảo sự ghi nhận xứng đáng cho những đóng góp của bạn.
• Chế độ bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật, bảo vệ toàn diện cho sức khỏe và tương lai của bạn.
• Ngày phép năm: 12 ngày phép hưởng nguyên lương mỗi năm, giúp bạn cân bằng cuộc sống và công việc.
• Cơ hội phát triển: Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Môi trường làm việc năng động: Trẻ trung, thân thiện, luôn khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Phúc lợi hấp dẫn khác: Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ dưỡng, team building do công ty tổ chức, gắn kết tinh thần đồng đội.
• Chế độ ưu đãi: Dành cho nhân viên khi sử dụng các dịch vụ của khách sạn.

Yêu cầu công việc:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý khách sạn.
• Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng xuất sắc.
• Hiểu biết sâu rộng về tài chính và kinh doanh khách sạn.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao và thích ứng với môi trường thay đổi nhanh chóng.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc (CV) nêu rõ kinh nghiệm làm việc chi tiết.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng).
• Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
• Bản sao CMND/CCCD và Sổ hộ khẩu công chứng.
• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng).
• 2 ảnh 3x4 (chụp không quá 6 tháng).
• Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng hoặc qua email.