[Hà Nội] OTA Operations Lead
- Hạn nộp: 30/06/2026
- Mức lương: 20 - 30 triệu
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
1. Vận hành kỹ thuật & Setup kênh OTA
• Giám sát và phê duyệt cấu hình extranet mới trên tất cả 6 kênh OTA
• Đảm bảo thời gian setup ≤5 ngày LV từ khi nhận handover từ BD
• QC listing trước khi go-live: content, hình ảnh, rate plan, cancellation policy
• Quản lý kết nối channel manager và xử lý sự cố connectivity
2. Quản lý AI Tools & Tự động hoá
• Vận hành AI rate optimizer, lead scoring, reporting automation
• Báo cáo hiệu suất AI tools hàng tuần: tiết kiệm thời gian, accuracy, ROI
• Đề xuất công cụ mới, đánh giá vendor và phối hợp triển khai
• Xây dựng fallback procedures khi AI tool gặp sự cố
3. Quản lý SLA & Xử lý sự cố
• Đảm bảo 100% ticket phản hồi trong 4h, giải quyết trong 24h
• Leo thang lên HoROS khi sự cố vượt 48h hoặc ảnh hưởng nhiều KS
• Duy trì uptime hệ thống ≥99%; daily health check
4. Quản lý đội & Quy trình
• Dẫn dắt OTA Operations Executive ×3: phân công, đánh giá, hỗ trợ
• Xây dựng và cập nhật SOP cho tất cả quy trình Ops (review hàng quý)
• Đào tạo kỹ thuật cho nhân sự mới trong tuần đầu tiên
• Phối hợp với BD Leader: xác nhận room keys active cuối tháng (đồng ký)
5. Báo cáo
• Monthly Ops Report trước ngày 3 tháng sau: uptime%, ticket count, SLA, AI performance
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: từ 25M – 35M
- Hỗ trợ tiền ăn ca, vé gửi xe
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6.
- Nghỉ phép, nghỉ Lễ Tết, đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ tại bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế
2. Môi trường làm việc
- Môi trường trẻ trung, năng động, luôn khuyến khích nhân viên chủ động, sáng tạo trong công việc
- Khu làm việc rộng rãi, thông thoáng, nhiều cây xanh, ánh sáng
- Khu vực relax tiện nghi với quầy pantry, tủ lạnh, lò vi sóng, máy pha cà phê …
- Được tham gia các hoạt động kết nối hàng tháng, hàng quý, các câu lạc bộ (yoga, thể dục, cầu lông, bóng đá …)
Yêu cầu công việc
- 3–5 năm OTA operations, channel management hoặc hospitality tech
- Thành thạo backend/extranet ≥3 kênh OTA; hiểu connectivity API cơ bản
- Kinh nghiệm sử dụng/quản lý công cụ automation; tư duy process improvement
- Tối thiểu 1–2 năm dẫn dắt nhóm nhỏ; xây SOP và training
- Hiểu biết về Property Management System là lợi thế lớn
- Tư duy hệ thống, chú ý chi tiết cao, tiếng Anh kỹ thuật tốt
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 100 - 499
Tầng 8, Tòa nhà Ladeco, Số 266 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội
-
-
https://ezcloud.vn/tuyen-dung/
ezCloud hiện là một trong những công ty công nghệ tiên phong cung cấp các giải pháp công nghệ trong lĩnh vực Du lịch cho khách sạn ở Việt Nam và khu vực Đông Nam Á, là đối tác của hơn 9000 doanh nghiệp trong đó có rất nhiều tập đoàn lớn như Nova Group, Gleximco, TCG, TNG, Sơn Kim, Sungroup, TTC … Quy mô công ty trên 150 người, với Trụ sở chính ở Singapore, Văn phòng chính ở Hà Nội và 5 chi nhánh trên cả nước. Mức tăng trưởng trung bình 150%/năm liên tục trong vòng 5 năm, ezCloud luôn là đơn vị mang lại các giải pháp quản trị tối ưu cho lĩnh vực Du lịch ở Việt Nam và Đông Nam Á. Với mục tiêu trở thành “Công ty hàng đầu trong lĩnh vực công nghệ Du lịch không chỉ ở khu vực Đông Nam Á mà cả trên thế giới”, chúng tôi luôn tìm kiếm và chào đón những nhân sự tài năng luôn cố gắng vươn đến những tầm cao mới, không ngại thay đổi và luôn luôn sẵn sàng đương đầu với thử thách.
Thông tin liên hệ
-
Ms. Phương - Nhân sự
-


Zalo