Human Resources Intern (Training and Activities)

Assist in organizing internal training sessions (orientation, soft skills, operational training, etc.)

Prepare training materials, documents, and set up training venues

Track attendance and maintain training records

Support data entry and filing of training documentation

Assist in collecting feedback and preparing post-training reports

B. Employee Engagement / HR Activities

Support the organization of employee activities such as:

Employee birthday celebrations

Team building events

Internal events (festivals, CSR activities, staff parties, etc.)

Assist in brainstorming and implementing engagement initiatives

Prepare logistics: gifts, decorations, event materials

Support internal communication (posters, emails, notice boards)

C. Administrative Support

Provide general administrative support to the HR department

Maintain proper filing of HR documents related to training and activities

Perform other tasks assigned by the HR team

-----------------

A. Training Support

Hỗ trợ tổ chức các buổi đào tạo nội bộ (orientation, kỹ năng mềm, nghiệp vụ…)

Chuẩn bị tài liệu đào tạo, in ấn, setup phòng training

Theo dõi danh sách tham gia, điểm danh và cập nhật hồ sơ đào tạo

Nhập liệu và quản lý dữ liệu training (training records)

Hỗ trợ đánh giá sau đào tạo (feedback forms, reports)

B. HR Activities / Engagement

Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ:

Sinh nhật nhân viên

Team building

Event nội bộ (lễ, Tết, CSR, staff party…)

Hỗ trợ lên ý tưởng và triển khai các chương trình gắn kết nhân viên

Chuẩn bị hậu cần: quà tặng, backdrop, vật dụng sự kiện

Truyền thông nội bộ (poster, email, bảng tin…)

C. Administrative Support

Hỗ trợ các công việc hành chính của phòng Nhân sự

Quản lý hồ sơ, giấy tờ liên quan đến đào tạo và hoạt động

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của HR Team

• Competitive salary commensurate with qualifications and experience.
• Tailored benefits package based on position and seniority level.
• Staff accommodation provided or housing and transportation allowance.
• Two meals per working day.
• 9-hour work shifts, 2 day off per week.

• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực và kinh nghiệm
• Gói phúc lợi được thiết kế phù hợp với vị trí và cấp bậc
• Cung cấp nhà ở cho nhân viên hoặc hỗ trợ phụ cấp nhà ở và đi lại
• Hai bữa ăn trong mỗi ngày làm việc
• Ca làm 9 tiếng, nghỉ 2 ngày/tuần

Yêu cầu công việc:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý Lao động, hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tham gia tổ chức các hoạt động, sự kiện hoặc các chương trình đào tạo tại trường học, câu lạc bộ, hoặc các tổ chức khác.
• Có kiến thức cơ bản về các quy trình đào tạo và phát triển nhân sự.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, năng động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng làm việc full-time trong thời gian thực tập (ít nhất 3 tháng).

For further information, kindly contact us at: careers(at sign)greenbayphuquocresort.com or +84 86 672 1839

We look forward to welcoming passionate hospitality professionals to our team.

------

Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển qua HotelJob

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:

careers(atsign)greenbayphuquocresort.com hoặc +84 86 672 1839

Chúng tôi mong muốn chào đón những ứng viên đam mê ngành dịch vụ, cam kết với sự xuất sắc và sẵn sàng đồng hành phát triển cùng Green Bay.