KẾ TOÁN TRƯỞNG

- Thực hiện đối chiếu số dư ngân hàng và các sổ kế toán

- Thực hiện các cân đối sổ sách và báo cáo tài chính.

- Xem xét và phân tích tất cả các số dư tài khoản trước khi thực hiện các báo cáo tài chính hàng tháng

- Giám sát và kiểm soát cấp dưới cấp dưới thực hiện các công việc hiệu quả.

- Để đảm bảo rằng làm việc theo nhóm và hoạt động hiệu quả của khách sạn thông qua phát triển tinh thần đồng đội

- Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng và báo cáo theo yêu cầu của cấp trên

- Đảm bảo các số chi tiết và chứng từ chứng minh có thứ tự và hợp lý để giải trình lên sổ cái.

- Bảo quản hợp đồng, thỏa thuận và giám sát các thủ tục kế toán cần thiết và việc chuẩn bị các sổ kế toán

- Thực hiện nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Kiểm tra các báo cáo hàng ngày được gửi bởi các nhân viên.

- Quản lý việc phân bổ các chi phí trả trước và chi phí phải trả hàng tháng được phân bổ và hạch toán đúng.

- Xem xét bảng lương và các chi phí lao động được tính toán đúng.

- Xem xét các báo cáo chi phí của bộ phận ẩm thực được kiểm soát và ghi nhận chi phí hợp lý.

- Kiểm tra bản sao kê tài khoản hàng tháng, xác nhận không có sai sót hoặc số tiền chưa ghi chép và báo cáo Kế toán trưởng.

- Xác minh tính chính xác của báo cáo của thủ quỹ và các phiếu thu được thủ quỹ gửi vào ngân hàng hàng ngày.

- Thực hiện kiểm tra thực tế hàng tháng đối với tiền mặt do thủ quỹ nắm giữ (ngẫu nhiên) và xem xét danh sách số dư tiền mặt hàng ngày từ Thủ quỹ.

- Kiểm tra khối lượng công việc của bộ phận Kế toán và hỗ trợ, sắp xếp và thay đổi phân công công việc nhằm tránh sự quá tải cho nhân viên.

- Quản lý lịch nghỉ phép của bộ phận Kế toán, thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tránh cản trở trong công việc hàng ngày.

- Đối chiếu và đảm bảo tài khoản thuế phải nộp Nhà nước khớp với Tờ khai thuế và với số tiền nộp. Chủ động thực hiện và kiểm soát các công việc liên quan tới thuế, báo cáo và quyết toán thuế

- Lương cạnh tranh + SVC trong thời gian thử việc

- Bảo hiểm xã hội theo quy định luật Lao động

- Hỗ trợ bữa ăn, đồng phục, các chế độ đãi ngộ theo tiêu chuẩn của Công ty

- Tham gia các hoạt động gắn kết & phúc lợi khác.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề nhạy bén

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự