Sales Coordinator

1. Consult daily with Sales&Marketing Manager concerning the corporate accounts and how they relate to the sales success of the apartment / Hằng ngày hỏi ý kiến Trưởng bộ phận Kinh doanh&Tiếp thị liên quan đến các mảng doanh nghiệp và chúng liên quan thế nào đến sự thành công trong việc bán hàng

2. Will be the primary person responsible for leasing long-term & short-term guests / Là người đầu tiên chịu trách nhiệm đến khách các hợp đồng ngắn và dài hạn

3. To update information of corporate accounts in town and new comers or new projects every month / Cập nhật thông tin các mảng doanh nghiệp và doanh nghiệp mới hay dự án mới mỗi tháng

4. Must supply daily sales reports supporting productivity standards / Phải cung cấp báo cáo bán hàng mỗi ngày để hổ trợ các sản phẩm

5. Upon receiving signed contact, forward to Sales Manager for definite booking and alert all concerned department / Khi nhận hợp đồng đã ký, chuyển cho Trưởng Kinh doanh để đặt căn hộ và báo cho bộ phận có liên quan

6. Conduct and exit interview with client to determine level of satisfaction and ask for introducing business / Phỏng vấn khách để xem mức độ hài long của khách và giới thiệu kinh Doanh

- Public holiday allowance.

- 12 paid day on leave per year.

- Meal allowance

- 13th month salary.

- Annual Salary review and Performance bonus

- Insurance regime under Vietnam labour law

- Plus advanced heath-care insurance 100% bear by company

- Professional training and personnel activities organized periodically (team building, staff communication…)

- Birthday gift.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Du lịch, Khách sạn, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm Sales Coordinator trong khách sạn, căn hộ dịch vụ hoặc bất động sản lưu trú là lợi thế.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với khách Corporate, Long Stay hoặc B2B.

KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN

Hiểu mô hình kinh doanh khách sạn và các phân khúc Corporate, Long Stay, MICE, Group, OTA, TA/TO.

Nắm quy trình báo giá, hợp đồng, điều khoản thanh toán và phối hợp vận hành.

Có nhận thức tốt về doanh thu, công suất phòng, giá bán và hiệu quả theo phân khúc.

KỸ NĂNG

Giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt; kỹ năng chăm sóc khách hàng và xử lý phản hồi linh hoạt.

Quản lý lead, theo dõi pipeline và chốt sales hiệu quả.

Viết email, proposal và báo giá chuyên nghiệp.

Tổ chức công việc, quản lý thời gian và theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc.

Sử dụng tốt Excel, Word, PowerPoint; biết sử dụng CRM là lợi thế.

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh trong công việc là lợi thế.

TỐ CHẤT PHÙ HỢP

Chủ động, kiên trì, có trách nhiệm với mục tiêu doanh thu.

Nhanh nhạy trong xử lý cơ hội bán hàng.

Tinh thần phối hợp tốt với các bộ phận trong khách sạn.

Chịu được áp lực công việc và chỉ tiêu.