LANDSCAPE SUPERVISOR/ GIÁM SÁT CẢNH QUAN

Supervise landscaping team operations to ensure efficient and smooth workflow.

Giám sát hoạt động của đội ngũ cảnh quan nhằm đảm bảo công việc diễn ra trôi chảy và hiệu quả.

Maintain the overall landscape of the hotel property in good condition at all times.

Đảm bảo toàn bộ cảnh quan khách sạn luôn trong tình trạng tốt.

Coordinate and communicate effectively with team members to complete tasks and maintain quality standards.

Phối hợp và giao tiếp hiệu quả với đội ngũ để hoàn thành công việc và đảm bảo chất lượng.

Conduct regular inspections to ensure cleanliness, safety, and proper maintenance of all areas.

Thực hiện kiểm tra định kỳ nhằm đảm bảo vệ sinh, an toàn và bảo trì các khu vực.

Ensure all landscaping systems, equipment, and machinery are properly maintained and operational.

Đảm bảo hệ thống, thiết bị và máy móc cảnh quan luôn được bảo trì và hoạt động tốt.

Monitor team performance, provide guidance, and support staff development.

Giám sát hiệu quả làm việc, hướng dẫn và hỗ trợ phát triển nhân viên.

Plan, assign, and organize daily work schedules for team members.

Lập kế hoạch, phân công và tổ chức công việc hàng ngày cho nhân viên.

Handle guest feedback and complaints in a professional and efficient manner.

Xử lý phản hồi và khiếu nại của khách một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.

Maintain reports, documentation, and daily operational records.

Duy trì báo cáo, hồ sơ và ghi chép hoạt động hàng ngày.

Ensure compliance with hotel policies, safety, security, and operational standards.

Đảm bảo tuân thủ các quy định, tiêu chuẩn vận hành, an toàn và an ninh của khách sạn.

Work closely with contractors, suppliers, and other departments when required.

Phối hợp làm việc với nhà thầu, nhà cung cấp và các bộ phận liên quan khi cần thiết.

Participate in meetings, trainings, and perform other duties assigned by management.

Tham gia các cuộc họp, đào tạo và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế với cơ hội học hỏi và phát triển cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.

Competitive salary package, aligned with experience and performance.

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc.

Service Charge (SVC) guaranteed at a minimum of VND 1,500,000/month during the pre-opening phase.

Đảm bảo Service Charge (SVC) tối thiểu 1.500.000 VNĐ/tháng trong giai đoạn pre-opening.

Working schedule: 5 days per week, 9 hours per day.

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 9 tiếng/ngày.

100% salary during probation period.

Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.

Full statutory insurance contribution based on 100% salary.

Đóng bảo hiểm đầy đủ trên 100% mức lương theo quy định.

Accommodation allowance provided for associates from outside Khánh Hòa province (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí nhà ở đối với nhân sự ngoài tỉnh Khánh Hòa (tùy theo cấp bậc).

Transportation allowance provided based on the distance between residence and workplace (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí xăng xe dựa trên khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc (tùy theo cấp bậc).

Comprehensive benefits including social insurance, health insurance, unemployment insurance, and annual health check.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.

High-quality staff meals provided.

Cung cấp bữa ăn chất lượng cho nhân viên.

Clear career development path with training and development opportunities.

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội đào tạo và nâng cao kỹ năng.

Dynamic, supportive, and collaborative working culture.

Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và gắn kết.

* Relevant experience in a similar position within hotels, resorts, or service environments.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong khách sạn, resort hoặc môi trường dịch vụ.

* Pre-opening experience is preferred.

Có kinh nghiệm pre-opening là một lợi thế.

* Basic knowledge of professional working standards and operational processes.

Có kiến thức cơ bản về tiêu chuẩn làm việc chuyên nghiệp và quy trình vận hành.

* Ability to organize work, support team operations, and work effectively under pressure.

Có khả năng sắp xếp công việc, hỗ trợ vận hành và làm việc hiệu quả dưới áp lực.

* Good communication and teamwork skills.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

* Responsible, proactive, and positive working attitude.

Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và thái độ làm việc tích cực.

* Willing to learn, adapt, and contribute to team development.

Sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ.

* Good health and ability to work in a dynamic environment.

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường năng động.

* Relevant educational background.

Có bằng cấp liên quan.

Well-prepared, clear, and professional applications are highly appreciated.

Ưu tiên các hồ sơ được trình bày chuyên nghiệp, rõ ràng và đầy đủ thông tin.

Please clearly state the position applied for in the email subject or on the application.

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên hồ sơ.

Applications can be submitted directly to the Human Resources Department at Meliá Aurea Nha Trang, or via email / phone: [mant.recruitment(a còng)melia.com] / [+84 36 771 8273].

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Meliá Aurea Nha Trang hoặc gửi qua email / số điện thoại: [mant.recruitment(a còng)melia.com] / [+84 36 771 8273].

We look forward to welcoming talented candidates to join our team.

Chúng tôi rất mong được chào đón các ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ.