QUẢN LÝ CỬA HÀNG

· Doanh thu & Chi phí: Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số, kiểm soát tối ưu chi phí vận hành và quản lý hàng hóa để đạt lợi nhuận cao nhất.

· Quản trị Đội ngũ: Trực tiếp tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp nhân sự; gắn kết truyền thông nội bộ và tạo động lực cho nhân viên.

· Trải nghiệm Khách hàng: Giám sát chất lượng dịch vụ, đồ uống và trực tiếp giải quyết khiếu nại để đảm bảo sự hài lòng tối đa.

· Kho vận & Marketing: Kiểm soát chặt chẽ tồn kho, hạn chế thất thoát; đồng thời phối hợp triển khai các chương trình khuyến mãi thúc đẩy doanh số.

· Thu nhập : Lương cơ bản : 7-10 triệu + Lương KPI + Hoa hồng doanh thu

· Thu nhập : 12-15 triệu

· Hình thức làm việc: Toàn thời gian

· Đầy đủ chế độ phúc lợi: BHXH, BHYT, thưởng lễ/Tết, lương tháng 13 theo quy định công ty.

· Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, lộ trình thăng tiến rõ ràng lên các vị trí Quản lý vùng (Area Manager).

· Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về quản trị F&B, kỹ năng lãnh đạo.

· Độ tuổi: 23 - 30 tuổi (Nam/Nữ).

· Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý cửa hàng, Quản lý quán cafe, nhà hàng hoặc các chuỗi F&B tương đương.

· Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên (Ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn).

· Điểm cộng lớn: Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết cơ bản về pha chế đồ uống (Barista).

· Kỹ năng:

o Kỹ năng quản lý đội nhóm, điều phối nhân sự và truyền cảm hứng tốt.

o Giao tiếp khéo léo, kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh nhạy.

o Có tư duy dịch vụ khách hàng (Customer-first) và tư duy tối ưu chi phí.

• Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn .