Income Audit Clerk/ Kế toán Doanh thu

Hoàn thiện báo cáo hàng ăn và bản sao các tài liệu khác nhau để kiểm soát hàng ăn và đồ uống và cho phòng tài chính.

• Key revenue journal and distributes to Outlet Mangers and management.

Báo cáo doanh thu then chốt và phân phối chi tiết cho Quản lý bộ phận và ban quản lý.

• Control dockets used in all outlets, maintaining correct sequence used at all times, accounting for dockets and making sure canceled dockets are recorded accordingly.

Kiểm soát các chứng từ bán hàng được sử dụng ở tất cả các đơn vị bán hàng, đảm bảo duy trì trình tự đúng đắn được sử dụng mọi lúc, tính toán cho các chứng từ bán hàng và đảm bảo các chứng từ bán hàng bị hủy được ghi lại tương ứng.

• Control all food and beverage sales by:

Kiểm soát tất cả doanh số bán hàng ăn và đồ uống bằng cách:

• Correct recording of guest checks on a timely basis.

Ghi đúng hóa đơn bán hàng một cách kịp thời.

• Perform spot checks on outlet checks used.

Thực hiện kiểm tra việc sử dụng hóa đơn bán hàng đúng với từng đơn vị bán hàng.

• Having all voided checks, corrections and unsettled checks approved by the Restaurant Supervisor or Manager.

Đối với tất các các hóa đơn bán hàng bị hủy bỏ, sửa chữa và không được thanh toán phải được phê duyệt bởi Giám sát hoặc Quản lý Nhà hàng.

• Monitor the buffet controls, especially over cash settled checks to prevent reuse ensuring all revenue is recorded.

Giám sát các hóa đơn bán hàng của các bữa ăn tự chọn, đặc biệt là các hóa đơn thanh toán bằng tiền mặt để ngăn chặn việc tái sử cả dụng đảm bảo tất doanh thu đều được ghi lại.

• Ensure banquet controls are being adhered to.

Đảm bảo nguyên tắc kiểm soát hàng tiệc đang được tuân thủ.

• Reconcile total outlet sales to total charges.

Đối chiếu tổng doanh số của đơn vị bán hàng với tổng các phiếu tính phí.

• Ensure all rebates and miscellaneous charges are supported by documentation detailing the charges. All rebate credits must be in accordance with Finance Policy. The rebate credits, miscellaneous charges and paid outs must be summarized and sent to the Assistant Financial Director and General Manager for review daily.

Đảm bảo tất cả các khoản giảm trừ và các khoản tính phí khác được hỗ trợ bằng những tài liệu chi tiết. Tất cả các khoản nợ giảm trừ phải tuân theo Chính sách Tài chính. Các khoản nợ giảm trừ, các khoản tính phí khác và các khoản chi trả phải được tóm tắt và gửi cho Trợ lý Giám đốc Tài chính và Tổng quản lý để xem xét hàng ngày.

• Ensure that programs involving coupons, certificates, and vouchers are adequately controlled and safeguards are in place.

Đảm bảo rằng các chương trình liên quan đến các phiếu giảm giá, giấy chứng nhận và các chứng từ khuyến mãi được kiểm soát đầy đủ và các biện pháp bảo vệ được áp dụng.

• Audit daily collection of the General Cashiers Summary against the bank in slip.

Kiểm soát bộ chứng từ hàng ngày của Thủ quỹ đối với chứng từ ngân hàng.

• Audit and reconciles advance payments and ensures payments have been applied.

Kiểm soát và đối chiếu các khoản thanh toán tiền trước và đảm bảo các khoản thanh toán này đã được áp dụng.

• Work with General Cashier to check all float totals regularly and keep control on registers in outlets.

Làm việc với Thủ quỹ để kiểm tra tất cả các quỹ tiền một cách thường xuyên và duy trì sự kiểm soát các sổ sách ghi chép tại các đơn vị bán hàng.

• Reconcile revenues on a daily basis via back up page.

Đối chiếu doanh thu hàng ngày thông qua dữ liệu sao lưu.

• Perform various special projects as requested and assigned by management.

Thực hiện các công việc đặc biệt khác nhau theo yêu cầu và phân công của cấp quản lý.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quốc tế với cơ hội học hỏi và phát triển cùng đội ngũ giàu kinh nghiệm.

Competitive salary package, aligned with experience and performance.

Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và hiệu quả công việc.

Service Charge (SVC) guaranteed at a minimum of VND 1,500,000/month during the pre-opening phase.

Đảm bảo Service Charge (SVC) tối thiểu 1.500.000 VNĐ/tháng trong giai đoạn pre-opening.

Working schedule: 5 days per week, 9 hours per day.

Thời gian làm việc: 5 ngày/tuần, 9 tiếng/ngày.

100% salary during probation period.

Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.

Full statutory insurance contribution based on 100% salary.

Đóng bảo hiểm đầy đủ trên 100% mức lương theo quy định.

Accommodation allowance provided for associates from outside Khánh Hòa province (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí nhà ở đối với nhân sự ngoài tỉnh Khánh Hòa (tùy theo cấp bậc).

Transportation allowance provided based on the distance between residence and workplace (subject to position level).

Hỗ trợ chi phí xăng xe dựa trên khoảng cách từ nơi ở đến nơi làm việc (tùy theo cấp bậc).

Comprehensive benefits including social insurance, health insurance, unemployment insurance, and annual health check.

Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN và khám sức khỏe định kỳ.

High-quality staff meals provided.

Cung cấp bữa ăn chất lượng cho nhân viên.

Clear career development path with training and development opportunities.

Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội đào tạo và nâng cao kỹ năng.

Dynamic, supportive, and collaborative working culture.

Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ và gắn kết.

* Relevant experience in a similar position within hotels, resorts, or service environments.

Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương trong khách sạn, resort hoặc môi trường dịch vụ.

* Pre-opening experience is preferred.

Có kinh nghiệm pre-opening là một lợi thế.

* Basic knowledge of professional working standards and operational processes.

Có kiến thức cơ bản về tiêu chuẩn làm việc chuyên nghiệp và quy trình vận hành.

* Ability to organize work, support team operations, and work effectively under pressure.

Có khả năng sắp xếp công việc, hỗ trợ vận hành và làm việc hiệu quả dưới áp lực.

* Good communication and teamwork skills.

Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

* Responsible, proactive, and positive working attitude.

Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và thái độ làm việc tích cực.

* Willing to learn, adapt, and contribute to team development.

Sẵn sàng học hỏi, thích nghi và đóng góp vào sự phát triển của đội ngũ.

* Good health and ability to work in a dynamic environment.

Sức khỏe tốt, có khả năng làm việc trong môi trường năng động.

* Relevant educational background.

Có bằng cấp liên quan.

Well-prepared, clear, and professional applications are highly appreciated.

Ưu tiên các hồ sơ được trình bày chuyên nghiệp, rõ ràng và đầy đủ thông tin.

Please clearly state the position applied for in the email subject or on the application.

Vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển trong tiêu đề email hoặc trên hồ sơ.

Applications can be submitted directly to the Human Resources Department at Meliá Aurea Nha Trang, or via email / phone: [mant.recruitment(a còng)melia.com] / [+84 36 771 8273].

Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại Phòng Nhân sự Meliá Aurea Nha Trang hoặc gửi qua email / số điện thoại: [mant.recruitment(a còng)melia.com] / [+84 36 771 8273].

We look forward to welcoming talented candidates to join our team.

Chúng tôi rất mong được chào đón các ứng viên tài năng gia nhập đội ngũ.