Sous Chef

Mô tả công việc

• Hỗ trợ Bếp trưởng trong việc giám sát, điều hành mọi hoạt động của bếp hàng ngày, đảm bảo chất lượng món ăn và hiệu quả vận hành.
• Trực tiếp chỉ đạo, phân công công việc cho đội ngũ nhân viên bếp, hướng dẫn và đào tạo nghiệp vụ cho các đầu bếp cấp dưới.
• Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quy trình chế biến, trình bày món ăn và vệ sinh an toàn thực phẩm theo tiêu chuẩn của nhà hàng.
• Hỗ trợ Bếp trưởng trong việc xây dựng, phát triển thực đơn mới, nghiên cứu và thử nghiệm công thức chế biến.
• Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho và các loại tài sản, thiết bị trong bếp, lập kế hoạch đặt hàng nguyên vật liệu khi cần thiết.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình vận hành bếp, đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng giữa các bộ phận.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Bếp trưởng hoặc Ban Giám đốc, góp phần vào sự thành công chung của nhà hàng.

1. Lương:

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Hưởng 100% mức lương theo thỏa thuận trong thời gian thử việc.

2. Thưởng:

• Hưởng Service Charge theo chính sách của khách sạn khi khách sạn chính thức đi vào hoạt động.

3. Bảo hiểm:

• Tham gia Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp trên 100% mức lương.
• Được tham gia Bảo hiểm Quốc tế của Tập đoàn dành cho cả gia đình (áp dụng theo vị trí quy định trong chính sách của khách sạn).

4. Nhà ở: Hỗ trợ nhà ở dành cho nhân viên ngoài tỉnh Quảng Ninh (theo cấp bậc).

5. Cơ hội phát triển nghề nghiệp:

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch với nhiều cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý trong hệ thống.
• Thường xuyên tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.

6. Môi trường làm việc:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Văn hóa doanh nghiệp đề cao tinh thần hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Sous Chef hoặc vị trí tương đương tại các nhà hàng, khách sạn chất lượng.
• Chuyên môn:
  • Có kiến thức chuyên sâu về các kỹ thuật nấu ăn, quản lý bếp và vệ sinh an toàn thực phẩm.
  • Thành thạo trong việc chuẩn bị và chế biến các món ăn thuộc nhiều nền ẩm thực khác nhau (ví dụ: món Á, món Âu, món truyền thống Việt Nam,…).
  • Có khả năng sáng tạo và phát triển các món ăn mới, phù hợp với xu hướng thị trường và yêu cầu của thực khách.
  • Nắm vững quy trình kiểm soát chất lượng nguyên liệu, thành phẩm.
• Kỹ năng:
  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ bếp hiệu quả.
  • Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong môi trường bếp bận rộn.
  • Thành thạo việc lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc.
• Thái độ:
  • Đam mê ẩm thực, nhiệt huyết với nghề bếp.
  • Trung thực, có trách nhiệm và tinh thần học hỏi, cầu tiến.
  • Cẩn thận, tỉ mỉ và luôn đảm bảo sự chuyên nghiệp trong công việc.
• Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghề bếp/chứng nhận chuyên môn liên quan.

• HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
• CV nêu rõ kinh nghiệm, kỹ năng, thành tích nổi bật; ghi rõ mức lương mong muốn và thời gian có thể nhận việc.
• Bản sao bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn và các chứng chỉ liên quan (nếu có).