KẾ TOÁN THUẾ

• Khai báo thuế định kỳ: Lập và nộp đúng hạn các tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN và báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn hàng tháng/quý.

• Quyết toán thuế: Chuẩn bị hồ sơ, số liệu và giải trình trực tiếp với cơ quan Thuế khi có đợt thanh tra, kiểm tra. [1]

• Kiểm soát hóa đơn: Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của hóa đơn đầu vào (mua sắm vật tư, thực phẩm, dịch vụ) và xuất hóa đơn đầu ra cho khách hàng. [1]

• Đối chiếu doanh thu: Phối hợp với bộ phận Tiền sảnh (Reception) và Thu ngân (Cashier) đối chiếu doanh thu phòng, dịch vụ ăn uống (F&B) hàng ngày khớp với phần mềm quản lý khách sạn và số tiền thực thu. [1]

• Hạch toán chi phí: Tính giá thành dịch vụ lưu trú, phân bổ chi phí khấu hao tài sản cố định (TSCD), và ghi nhận chi phí hợp lý để tính thuế TNDN. [1]

Yêu cầu năng lực (Job Requirements)

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

• Kinh nghiệm: Từ 1-3 năm làm kế toán tổng hợp hoặc kế toán thuế tại các nhà hàng, khách sạn.

• Kiến thức chuyên môn: Nắm vững Luật Thuế hiện hành, thông tư quy định về hóa đơn chứng từ, đặc thù ngành dịch vụ lưu trú.

• Kỹ năng phần mềm: Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán (MISA, SAP, Fast) và các phần mềm quản lý khách sạn (như PMS, Smile, ezCloud).

• Thời gian làm việc: 8 tiếng ( Từ thứ 2-sáng T7)
• Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ, tết theo kết quả kinh doanh
• Nghỉ phép năm sau khi ký HĐLĐ chính thức
• Công ty đóng BHXH theo mức lương cơ bản sau khi ký HĐLĐ chính thức
• Được cung cấp đồng phục
• Ăn giữa ca miễn phí, gửi xe miễn phí
•  Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện, có cơ hội thăng tiến

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở mảng khách hàng khách sạn
• Có từ 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực khách sạn
• Có kiến thức về thị trường du lịch khách sạn trong và ngoài nước