Guest Experience Maker
- Hạn nộp: 28/08/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
Mô tả công việc
Chủ động chào hỏi, kết nối và tạo dựng mối quan hệ thân thiện với khách trong suốt thời gian lưu trú.
Quan tâm đến nhu cầu, sở thích và mong đợi của từng khách nhằm mang đến trải nghiệm cá nhân hóa.
Chăm sóc đặc biệt đối với khách VIP, khách thân thiết, khách lưu trú dài ngày hoặc khách có dịp đặc biệt (sinh nhật, kỷ niệm, tuần trăng mật...).
Theo dõi, cập nhật toàn bộ hành trình của khách từ trước khi nhận phòng, trong thời gian lưu trú đến khi trả phòng.
Quan sát các điểm chạm dịch vụ (Guest Touchpoints) để kịp thời phát hiện những cơ hội nâng cao trải nghiệm.
Chủ động nhận diện các dấu hiệu chưa hài lòng và phối hợp xử lý trước khi phát sinh khiếu nại.
Đảm bảo mọi trải nghiệm của khách đều đáp ứng tiêu chuẩn dịch vụ của khách sạn.
Chủ động thu thập ý kiến khách hàng thông qua trò chuyện trực tiếp, khảo sát, cuộc gọi chăm sóc, mã QR, email, mạng xã hội và các nền tảng đánh giá trực tuyến.
Ghi nhận đầy đủ các lời khen, góp ý, khiếu nại và nhu cầu đặc biệt của khách.
Cập nhật hồ sơ và sở thích của khách nhằm phục vụ cho các lần lưu trú tiếp theo.
Tiếp nhận và xử lý nhanh chóng các phản ánh hoặc khiếu nại của khách với tinh thần chuyên nghiệp.
Chủ động chịu trách nhiệm theo dõi vụ việc đến khi khách hài lòng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết vấn đề hiệu quả và kịp thời.
Thực hiện chăm sóc sau xử lý nhằm đảm bảo trải nghiệm của khách được khôi phục tích cực.
Tham gia xây dựng văn hóa "Lấy khách hàng làm trung tâm" trong toàn khách sạn.
Truyền đạt đầy đủ các yêu cầu, sở thích và lưu ý đặc biệt của khách đến các bộ phận liên quan.
Lập báo cáo hằng ngày, hằng tuần và hằng tháng về trải nghiệm khách hàng.
Tổng hợp các phản hồi nổi bật, tỷ lệ hài lòng, các vấn đề phát sinh và đề xuất cải tiến.
Theo dõi hiệu quả của các chương trình nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận
Tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ tết, sinh nhật
...
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp từ cao đẳng trở lên các ngành có liên quan quản trị dịch vụ.
Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm ở vị trí có liên quan.
Tiếng anh, tiếng trung giao tiếp.
Kỹ năng quan sát, giao tiếp tốt.
Yêu cầu hồ sơ
YÊU CẦU HỒ SƠ
- Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển (CV) qua email: recruitment kinhote.com
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: Bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 500 - 999
11A Thi Sách, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh
-
-
https://kinhotel.com/en
Thoughtful Our brand speaks with care and consideration. We understand that every guest has unique needs and expectations. We aim to anticipate these needs, and provide thoughtful solutions and recommendations throughout our communications. Kinship We believe in fostering a sense of connection and belonging. Our brand's tone of voice should reflect warmth, friendliness, and a genuine desire to build relationships with our guests. We aim to create an environment where everyone feels like part of our extended family. Playful We embrace a playful spirit that adds joy and spontaneity to our guests' experiences. Our tone should be light-hearted, infused with humor and positivity, while maintaining professionalism and respect for individual preferences. Explorative We encourage curiosity and a thirst for exploration. Our communication should inspire and excite, inviting guests to venture into new experiences. Bold We embrace a spirit of innovation, pushing boundaries, and thinking outside the box. We strive to be forward-thinking and assertive in our communications, while remaining respectful and inclusive. Trendy We aspire to be at the forefront of style and trends. Our communication style should be contemporary, reflecting a modern aesthetic that appeals to our target audience. WELCOME TO OUR TEAM-KIN HOTEL
Thông tin liên hệ
-
Nhân Sự
-


Zalo