Nhân viên kỹ thuật chính

• Kiểm tra, vận hành và xử lý các hệ thống điện, cấp thoát nước, điều hòa/FCU, máy nước nóng, khóa cửa từ, thiết bị cơ khí, thiết bị bếp – nhà hàng, âm thanh – trình chiếu và PCCC trong phạm vi phụ trách.

• Ưu tiên xử lý sự cố tại phòng đang có khách hoặc phòng có booking trong ngày.

• Thực hiện checklist kỹ thuật hằng ngày và bảo trì phòng ngừa.

• Lập kế hoạch bảo trì định kỳ trình Trợ lý Giám đốc phê duyệt và triển khai sau khi được duyệt.

• Theo dõi tình trạng thiết bị, phát hiện sớm hư hỏng và đề xuất phương án xử lý.

• Phối hợp nhà thầu, kiểm tra chất lượng sửa chữa và báo cáo kết quả.

• Kiểm soát vật tư kỹ thuật, lập đề xuất mua sắm khi cần; không tự ý phát sinh chi phí.

• Tiếp nhận bàn giao hiện trạng hệ thống và hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật của khách sạn.

• Phối hợp với Lễ tân, Buồng phòng và Nhà hàng để đưa phòng trở lại trạng thái kinh doanh nhanh nhất sau sửa chữa.

• Phụ cấp trực ngoài giờ.

• Ăn ca tại khách sạn.

• BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

• Nghỉ phép năm, thưởng lễ Tết theo quy định.

• Được trang bị công cụ, dụng cụ và đồng phục làm việc.

• Được hỗ trợ đào tạo và hoàn thiện các chứng chỉ cần thiết theo yêu cầu công việc.

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm kỹ thuật tại khách sạn tiêu chuẩn 3 sao trở lên.

• Có kinh nghiệm thực tế trong môi trường có khách lưu trú.

• Có khả năng trực tiếp xử lý tốt các sự cố điện, nước, điều hòa và thiết bị khách sạn.

• Hiểu quy trình phối hợp giữa Kỹ thuật – Lễ tân – Buồng phòng.

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề chuyên ngành Điện, Điện lạnh, Cơ điện, Điện công nghiệp hoặc tương đương.

• Có tinh thần chủ động, trách nhiệm và khả năng xử lý sự cố độc lập.

• Đã từng là người xử lý kỹ thuật chính trong ca.

• Có kinh nghiệm tại khách sạn từ 40 phòng trở lên.

• Đã làm việc với nhà thầu và kiểm soát vật tư/bảo trì.

• Có kinh nghiệm với khách sạn có nhà hàng và phòng hội nghị.

• Có thể nhận việc sớm.

LƯU Ý

Vị trí này là nhân viên chuyên môn kỹ thuật, không phải cấp quản lý nhân sự.

Ứng viên chỉ có kinh nghiệm bảo trì nhà xưởng, công trình, văn phòng hoặc chỉ ở mức phụ việc nhưng chưa có kinh nghiệm vận hành khách sạn sẽ không phù hợp với yêu cầu của vị trí.

- Mô tả kinh nghiệm làm việc

- Hồ sơ công chứng đầy đủ khi nhận việc