GIÁM SÁT AN NINH / SECURITY SUPERVISOR - SOMERSET HO CHI MINH CITY
- Hạn nộp: 25/09/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Làm theo ca
Khách sạn/ Khu căn hộ
An ninh
Trưởng ca/ Giám sát
25/08/2026 14:01
Mô tả công việc
- Có mặt 15 phút trước khi bắt đầu ca để tiếp nhận các sự việc xảy ra trong ca trước và họp giao ban với nhân viên bảo vệ trước khi phân công các chốt trực
- Đi tuần tra khắp Tòa nhà hai lần mỗi ca để đảm bảo an ninh, an toàn và phòng cháy chữa cháy của tòa nhà và người cư ngụ, ghi nhận lại các trạm trong tòa nhà
- Hỗ trợ khi cần thiết để đảm bảo an ninh, an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn và hài hòa của tòa nhà
- Quan sát sự di chuyển của nhân viên và những người khác trong tòa nhà, đặc biệt chú ý đến các phòng máy, kho bãi, lối đi lại của nhân viên.
- Khi cần thiết, điều tra bất kỳ sự cố hoặc sự kiện nào liên quan đến an ninh, an toàn phòng cháy chữa cháy, an toàn đã xảy ra trong ca làm việc và ghi nhận lại chi tiết về sự cố để cung cấp thông tin cho Trưởng phòng an ninh vào cuối ca làm việc.
- Thông báo cho Bộ phận Kỹ thuật tất cả các lỗi bảo trì được phát hiện trong quá trình tuần tra liên quan đến an ninh, an toàn phòng cháy chữa cháy và an toàn
- Kiểm tra hàng ngày tất cả các thiết bị bảo vệ để đảm bảo chúng luôn ở trong tình trạng tốt và không cho bất kỳ nhân viên nào ngoài bộ phận bảo vệ sử dụng
- Thường xuyên đến từng chốt trực để đảm bảo nhân viên thực hiện tốt nhiệm vụ của mình, bố trí hỗ trợ cho từng nhân viên đi ăn và đi vệ sinh, đáp ứng mọi cuộc gọi hỗ trợ từ bất kỳ vị trí nào
- Kiểm tra túi xách, giỏ xách của nhân viên khi đang trong phạm vi tòa nhà
- Đảm bảo kiểm soát an toàn và an ninh của bãi đậu xe cũng như có thể điều phối hiệu quả luồng phương tiện trong khuôn viên công ty hoặc khu vực hạn chế.
- Hộ tống khách, nhà thầu, nhà cung cấp, dịch vụ chuyển hàng khi ở trong khuôn viên tòa nhà
- Hỗ trợ hành lý của khách checkin và checkout
- Cung cấp đồ dùng cho khách và đáp ứng các yêu cầu của khách vào ban đêm như cung cấp chai nước, giường phụ, khăn tắm, v.v.
- Thông thạo tất cả các quy trình giải quyết sự cố khẩn cấp và thiết bị cứu hỏa
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ dẫn của Trưởng phòng bảo vệ
- Thực hiện vai trò “Trực Ban” khi được phân công
- Thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm theo tiêu chuẩn vận hành của Ascott về EHS (Môi trường – Sức khỏe – An toàn)
- Thực hiện nhiệm vụ phù hợp với quy định, hướng dẫn về EHS của công ty
- Báo cáo các sự việc về EHS lên trưởng bộ phận
- Đề phòng các rủi ro hiện tại và tiềm tang về EHS khi làm việc và lợi ích khi khắc phục
- Tham gia các chương trình EHS do công ty tổ chức
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13,
- Thưởng kinh doanh
- Thưởng Service charge hằng tháng hấp dẫn
- Phụ cấp tiền ăn mỗi ca làm, cấp phát đồng phục
- Phụ cấp ca đêm
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết
- Phụ cấp ốm đau, ma chay, hiếu hỉ
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ trong thời gian thử việc
- Tham gia gói bảo hiểm mở rộng của công ty (PJICO) trong thời gian thử việc (Công ty đóng toàn bộ chi phí bảo hiểm)
- 14 ngày nghỉ phép năm,
- 1 ngày nghỉ sinh nhật
- 1 ngày nghỉ giáng sinh
- Tham gia nhiều hoạt động hấp dẫn dành cho nhân viên
- Tham gia các lớp đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Yêu cầu công việc
- Đã từng là tổ trưởng bảo vệ 2 năm trong ngành phục vụ khác
- Tốt nghiệp trung học phổ thông
- Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 100 - 499
8A Nguyễn BỈnh Khiêm, Q1 hoặc 21-23 Nguyễn Thị Minh Khai, Q1, HCM
ASCOTT – the HOME of a GREAT Career Ascott is the world’s largest international serviced residence owner and operator, with headquarters in Singapore. We manage three awarding wining brands – Ascott, Citadines and Somerset, across Asia Pacific, Europe and the Gulf region, with each brand catering to the distinct needs of our residents. We promise to create a home away from home for our residents by delivering LIFE. We offer useful Local knowledge to each Individual and make them Feel at home during their stay with us, what make us different is to Exceed their expectation as well. The Ascott family comprises about 6,000 employees from more than 70 nationalities. Tapping on our diverse backgrounds, we encourage the sharing of ideas and feedback, so that we can constantly learn from one another and strive to make things better.


Zalo