Kho tài liệu 
Chuyên trang đào tạo 
Việc làm thêm
HR STAFF – TIMEKEEPING
- Hạn nộp: 26/09/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Nộp hồ sơ ứng tuyển Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Hành chính, nhân sự
Nhân viên
26/08/2026 08:54
Mô tả công việc
1. Timekeeping – Chấm công (70%)
- Theo dõi và kiểm soát dữ liệu chấm công hàng ngày của CBNV trên hệ thống.
- Kiểm tra, đối chiếu các trường hợp đi muộn, về sớm, thiếu công, quên chấm công và các sai lệch dữ liệu.
- Theo dõi và cập nhật nghỉ phép, nghỉ bù, OT, ngày công, ca làm việc của CBNV.
- Quản lý và cập nhật dữ liệu Face ID/chấm công cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và các trường hợp thay đổi thông tin.
- Phối hợp với các bộ phận kiểm tra, xác nhận và điều chỉnh dữ liệu chấm công khi có phát sinh.
- Tổng hợp dữ liệu chấm công định kỳ phục vụ công tác tính lương.
- Lập các báo cáo nhân sự cơ bản liên quan đến ngày công, nghỉ phép, OT, tình hình đi làm của CBNV.
- Đảm bảo dữ liệu chấm công đầy đủ, chính xác và đúng thời hạn.
2. Công việc HR khác (30%)
- Hỗ trợ cập nhật và quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự.
- Hỗ trợ chuẩn bị các biểu mẫu, giấy tờ và báo cáo của Phòng Nhân sự.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ bảo hiểm.
- Thực hiện các công việc C&B khác theo phân công của HR Manager/Trưởng bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng Service Charge và các chế độ khác theo chính sách của khách sạn.
- Được cung cấp bữa ăn trong ca làm việc.
- Được đào tạo nghiệp vụ trong môi trường khách sạn chuyên nghiệp.
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
Yêu cầu công việc
- Có 1–2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, ưu tiên ứng viên đã phụ trách Timekeeping/Chấm công tại khách sạn.
- Nắm được quy trình chấm công, quản lý ca làm việc, nghỉ phép và OT.
- Sử dụng tốt Excel và các công cụ văn phòng.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc với số liệu và kiểm soát dữ liệu tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động phối hợp với các phòng ban.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
![]()
Quy mô: ![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hòa Nhân Chính, phường Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, VietnamGrand Plaza Hanoi Hotel is a five-star hotel in landmark Hanoi Capital, Vietnam, which is part of the combination of commercial centers, hotels, offices for lease that investment by Charmvit Group of South Korea with a total capital of $160 million. This is two tower building of 31 floors above ground, and two basements, totaling 618 rooms on 168,000sq.m with modern technology and quality facilities. The hotel has high-tech intelligent auto-control and the world’s leading fire-security systems by Siemens, 24 hours security system with CCTV. Grand Plaza Hanoi Hotel offers a wide variety of authentic cuisine with a range of stylish restaurants. All guestrooms are designed to give the best quality, restfulness and refinement. Comfortable rooms and customer-oriented service will make feel like a home away from home on your business trips.Each room have a city view and feature the following amenities: large working desk with executive chair, telephone with IDD line, broadband internet, additional telephone connection line, power point for computer, voice mail, alarm clock, television with satellite, well-stocked mini bar, complimentary coffee and tea making facilities, safety box, bathrobe and key card door locking system. Room types: Deluxe room, 45m2: 521 rooms, Parlour Suite,75m2: 70 rooms, Executive suite, 90m2: 9 rooms, Plaza suite,115m2: 11 rooms, Charmvit suite,160m2 : 5 rooms, Presidential Suite, 360m2: 1 room, Royal suite, 460 m2: 1 room.
Quy mô: 
117 Đường Trần Duy Hưng, Trung Hòa Nhân Chính, phường Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội, Vietnam
Google
Facebook
Zalo
