[NVD_PT] NHÂN VIÊN AN NINH

NHIỆM VỤ 1: Thực hiện công tác giám sát, kiểm soát An ninh an toàn (ANAT), PCCC-CHCN và tuân thủ tại đơn vị

- Phát hiện, ngăn chặn và báo cáo kịp thời các hành vi vi phạm nội quy, quy định về an ninh, an toàn lao động, PCCC-CHCN và các dấu hiệu vi phạm tuân thủ.

- Phối hợp với các bộ phận liên quan, lực lượng bảo vệ, nhân sự ca trực để xử lý các sự cố an ninh, mất an toàn, cháy nổ hoặc các tình huống khẩn cấp khác.

- Tham gia công tác ứng phó, sơ tán, cứu hộ cứu nạn theo phương án và quy trình được ban hành.

- Ghi nhận, cập nhật nhật ký trực, nhật ký sự vụ; lập báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.

- Tham gia tuyên truyền, nhắc nhở người lao động và khách ra vào tuân thủ các quy định về ANAT, PCCC-CHCN.

NHIỆM VỤ 2: Vận hành, quản lý và kiểm soát chất lượng hệ thống an ninh, PCCC-CHCN, kiểm soát tuân thủ

- Thực hiện kiểm tra tình trạng hoạt động của hệ thống camera an ninh, hệ thống báo cháy, chữa cháy, thiết bị cứu hộ cứu nạn, kiểm soát tuân thủ và các thiết bị an ninh khác theo phân công.

- Giám sát chất lượng hình ảnh camera, tín hiệu cảnh báo, tình trạng thiết bị; kịp thời phát hiện, ghi nhận và phối hợp với bộ phận chuyên môn xử lý các lỗi kỹ thuật phát sinh.

- Phối hợp trong công tác quản lý, bảo trì, bảo dưỡng, kiểm định và nâng cấp hệ thống kỹ thuật phục vụ công tác ANAT, PCCC-CHCN.

- Kiểm tra việc bố trí, niêm phong, tình trạng sẵn sàng của các trang thiết bị PCCC, cứu hộ cứu nạn tại hiện trường.

- Đảm bảo việc vận hành hệ thống đúng quy trình, quy định và yêu cầu bảo mật thông tin.

- Tham gia đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác an ninh, an toàn và phòng chống cháy nổ.

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe, nhà ở
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực

• Tốt nghiệp THPT trở lên
• Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan
• Biết sử dụng thành thạo máy tính văn phòng 
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao
• Khả năng giao tiếp tốt, tự tin, truyền đạt thông tin rõ ràng.
• Khả năng phân tích, tổng hợp.
• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp