QUẢN LÝ NHÀ HÀNG - [EMERALD AMENTI GROUP]

 Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm việc, phân công công việc, đánh giá hiệu quả và trực tiếp xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển đội ngũ nhân viên.

 Kiểm soát chặt chẽ chất lượng dịch vụ, chất lượng món ăn và trải nghiệm của khách hàng theo đúng tinh thần và tiêu chuẩn thương hiệu Nhật Bản / Quảng Đông.

 Theo dõi, phân tích doanh thu, chi phí và đề xuất các giải pháp tối ưu hóa chi phí, thúc đẩy doanh số hàng tháng.

 Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận (Bếp, Sảnh, Marketing, Thu mua...) để đảm bảo nhà hàng vận hành mượt mà, ổn định và đồng bộ.

 Đại diện nhà hàng tiếp nhận, giải quyết khéo léo các tình huống phát sinh phức tạp hoặc khiếu nại từ khách hàn.

 Lộ trình thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng trong hệ thống F&B đa thương hiệu.

 Làm việc trong môi trường trung tâm thương mại Union Square sang trọng, hiện đại, sạch sẽ và mát mẻ tại trung tâm Quận 1.

 Ưu đãi đặc biệt dành cho nhân viên khi sử dụng sản phẩm tại hệ thống nhà hàng.

 Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định pháp luật.

 Có kinh nghiệm từ 2 - 3 năm trở lên ở vị trí Quản lý nhà hàng hoặc các chuỗi F&B quy mô tương đương.

 Có năng lực lãnh đạo, tư duy dịch vụ khách hàng (Customer service) vượt trội, khả năng quản lý, gắn kết và phát triển đội nhóm tốt.

 Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống phát sinh linh hoạt, quyết đoán dưới áp lực công việc cao.

 Có tư duy tài chính cơ bản, biết đọc báo cáo doanh thu, chi phí và quản lý hàng tồn kho tốt.

• CV ứng tuyển

• CCCD photo

• Bằng cấp / chứng chỉ liên quan

• Hồ sơ bổ sung theo yêu cầu khi nhận việc.