Chuyên viên Vận hành Nhân sự

• Chuyên viên Vận hành Nhân sự bảo đảm hồ sơ, hợp đồng, chấm công và dữ liệu nhân sự của HumVentures được tiếp nhận, cập nhật, kiểm tra và lưu trữ chính xác, đúng hạn, bảo mật.
• Chuẩn bị dữ liệu đầu vào phục vụ tính lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân; phối hợp đối chiếu trước khi chuyển đơn vị có thẩm quyền thanh toán và hạch toán.
• Phát hiện sai lệch, cảnh báo rủi ro và chuyển cấp đúng thẩm quyền; không tự quyết chính sách, mức chi trả hoặc ngoại lệ chế độ.

• Thu nhập: Lương offer + Service Charge + Thưởng nóng + Thưởng hiệu suất kinh doanh + Tip.
• Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và Bảo hiểm sức khỏe PVI.
• Nghỉ phép: 14 ngày phép/năm + 01 ngày nghỉ sinh nhật hưởng nguyên lương.
• Thưởng & hỗ trợ: Thưởng Lễ/Tết, Family Day, Father’s Day, Mother’s Day; các chính sách hỗ trợ đời sống như kết hôn, sinh con, ốm đau, phúng viếng.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tiêm phòng hằng năm, phòng chăm sóc thân tâm.
• Bữa ăn & hỗ trợ ca: Ca thẳng hỗ trợ 01 bữa ăn; ca gãy hỗ trợ 02 bữa ăn + 30.000 VNĐ phí di chuyển hoặc lựa chọn nghỉ ngơi tại nhà hàng.
• Đồng phục: Được chuẩn bị đồng phục tại nhà hàng.
• Gia đình Người nhà Hum: Chính sách khuyến học dành cho con của Người nhà Hum, gồm thưởng thành tích học tập và hỗ trợ sách vở, dụng cụ học tập từ Tiểu học đến Đại học.
• Ưu đãi nội bộ: Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm & dịch vụ trong hệ dịch vụ HumVentures.
• Phát triển: Được đào tạo, nâng cao năng lực và có cơ hội phát triển nghề nghiệp.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học ngành Quản trị Nhân lực, Kế toán, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.

Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm thực hiện hồ sơ, hợp đồng, chấm công, dữ liệu lương hoặc bảo hiểm; ưu tiên môi trường dịch vụ đa điểm.
• Ưu tiên kinh nghiệm tại doanh nghiệp dịch vụ hiếu khách, ẩm thực hoặc bán lẻ đa điểm với lực lượng lao động lớn và biến động cao.

Trách nhiệm chính:

• Hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
• Hợp đồng và Thay đổi quan hệ lao động.
• Chấm công và Dữ liệu thu nhập.
• Bảo hiểm, Thuế và Phúc lợi.
• Dịch vụ và Hỗ trợ nhân sự.
• Kiểm soát, Bảo mật và cải tiến.

• CV