Nhân Viên Kinh Doanh

• Khai thác & phát triển khách hàng B2B

• Chủ động tiếp cận doanh nghiệp, công ty, khu công nghiệp, tổ chức trên địa bàn & lân cận để chào bán các gói đặt tiệc công ty, liên hoan, hội nghị, sự kiện.

• Tìm kiếm & xây dựng mạng lưới đối tác (wedding planner, đối tác du lịch, hội nhóm) để đưa khách đoàn/khách sự kiện về nhà hàng.

• Khai thác tệp cư dân & doanh nghiệp trong hệ 12 dự án Bcons cho các gói tiệc, combo, voucher khuyến mãi.

• Tư vấn & chốt hợp đồng

• Tiếp nhận nhu cầu tiệc/sự kiện, tư vấn menu, không gian, ngân sách và chương trình phù hợp.

• Đàm phán điều khoản, lập báo giá, soạn thảo hợp đồng và chốt sale.

• Phối hợp vận hành & chăm sóc khách hàng

• Phối hợp chặt chẽ với bộ phận Vận hành & Bếp để đảm bảo chuẩn bị và phục vụ tiệc/sự kiện đúng cam kết.

• Theo dõi sát quá trình diễn ra sự kiện, hỗ trợ xử lý kịp thời các phát sinh.

• Chăm sóc khách hàng sau bán để duy trì quan hệ và khai thác các đơn hàng tái lặp.

• Báo cáo & đề xuất

• Báo cáo tiến độ hoàn thành chỉ tiêu doanh số định kỳ (tuần/tháng) cho Quản lý.

• Cập nhật xu hướng thị trường F&B & phản hồi khách hàng để đề xuất các chương trình ưu đãi/combo tiệc hấp dẫn.

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

o Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

o Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

• Được chủ động đề xuất các chính sách/chương trình bán hàng linh hoạt.

• Cơ hội phát triển & thăng tiến lên vị trí quản lý kinh doanh khi quy mô mở rộng (Mee Thái 2, Bcons Diamond Palace).

• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS

o Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

o Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

o Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

o Ăn trưa tại văn phòng

o Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

o Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

o Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

o 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

o 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

o Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

o Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

o Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

o 6 triệu/ý tưởng sáng kiến

o 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

o Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

• Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

o Kỹ năng chuyên môn

o Kỹ năng mềm

o Nâng cao năng lực quản lý

o Quản lý tiềm năng

THỜI GIAN LÀM VIỆC: Theo ca làm việc

- Kinh nghiệm: tối thiểu 1 – 2 năm ở vị trí Sales F&B, dịch vụ, du lịch hoặc B2B; hoặc Sales Khách sạn – Nhà hàng, Sales Trung tâm Tiệc cưới & Sự kiện.

- Học vấn: Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Nhà hàng – Khách sạn hoặc ngành liên quan.

- Mạng lưới: có sẵn tệp khách doanh nghiệp, cộng đồng cư dân, công ty du lịch/sự kiện tại khu vực là lợi thế.

- Kỹ năng: giao tiếp, thương lượng và chốt sale tốt; làm việc độc lập, lập kế hoạch tìm kiếm khách hàng chủ động; thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint/Canva để gửi báo giá/proposal).

- Thái độ: năng động, nhạy bén với cơ hội kinh doanh, chịu được áp lực doanh số, trách nhiệm cao; tác phong chuyên nghiệp, trung thực; sẵn sàng linh hoạt thời gian khi gặp khách hoặc có tiệc.

Ứng viên vui lòng gửi:

• CV chi tiết về Hoteljob.vn .