NHÂN VIÊN KỸ THUẬT ĐIỆN LẠNH/ REFRIGERATION & AIR-CONDITIONING TECHNICIAN

• Kiểm tra, vận hành và bảo trì hệ thống điều hòa, máy lạnh, kho lạnh và thiết bị lạnh./Inspect, operate and maintain air-conditioning systems, refrigeration units, cold rooms and related equipment.
• Thực hiện sửa chữa và xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống điện lạnh./Perform repairs and troubleshoot refrigeration and air-conditioning system failures.
• Kiểm tra gas lạnh, áp suất, nhiệt độ, đường ống và các thiết bị liên quan./Check refrigerant levels, pressure, temperature, piping and related components.
• Thực hiện bảo trì định kỳ theo kế hoạch và cập nhật tình trạng thiết bị./Carry out preventive maintenance according to schedule and update equipment status.
• Phối hợp xử lý yêu cầu sửa chữa tại phòng khách, nhà hàng, bếp và khu vực công cộng./Coordinate repair requests in guest rooms, restaurants, kitchens and public areas.
• Theo dõi tình trạng thiết bị và đề xuất sửa chữa, thay thế linh kiện khi cần thiết./Monitor equipment conditions and recommend repairs or replacement of components when necessary.
• Tuân thủ các quy định về an toàn điện, PCCC và an toàn lao động./Comply with electrical safety, fire safety and occupational safety regulations.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận Kỹ thuật./Perform other duties as assigned by the Chief Engineer.

• Mức lương cạnh tranh: Đảm bảo phù hợp với năng lực và kinh nghiệm, cùng cơ hội xem xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng Service Charge hấp dẫn: Hưởng Service Charge theo quy định của khách sạn ngay từ giai đoạn Pre-opening, thể hiện sự ghi nhận đóng góp của bạn.
• Chế độ phúc lợi toàn diện:
  • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp luật.
  • Các chế độ phúc lợi khác như sinh nhật, hiếu hỷ, ốm đau…
• Cơ hội phát triển sự nghiệp:
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động tại một khách sạn đẳng cấp quốc tế.
  • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch cho các vị trí quản lý và chuyên gia.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng mềm do khách sạn tổ chức.
• Hỗ trợ chỗ ở: Đối với các ứng viên từ xa, chúng tôi hỗ trợ chỗ ở tiện nghi để bạn an tâm công tác và hòa nhập với cuộc sống tại Phú Quốc.
• Phụ cấp ăn ca: Đảm bảo bữa ăn đầy đủ dinh dưỡng trong quá trình làm việc.
• Đồng phục được cấp phát: Cung cấp đồng phục tiêu chuẩn, chuyên nghiệp.
• Cơ hội trải nghiệm dịch vụ khách sạn: Được hưởng các ưu đãi, giảm giá khi sử dụng dịch vụ tại LA VITA Hotels (tùy theo chính sách).
• Tham gia các hoạt động gắn kết: Được tham gia các hoạt động teambuilding, tiệc cuối năm và các sự kiện nội bộ khác nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
• Môi trường làm việc mở, sáng tạo: Khuyến khích ý tưởng mới và sự chủ động trong công việc.

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng nghề Điện lạnh, Nhiệt lạnh hoặc chuyên ngành liên quan./Diploma or college degree in Refrigeration, HVAC, Thermal Engineering or a related field.
• Có kinh nghiệm về kỹ thuật điện lạnh; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khách sạn/resort./Experience in refrigeration and air-conditioning; hotel/resort experience is preferred.
• Có kiến thức về hệ thống HVAC, máy lạnh, kho lạnh và thiết bị lạnh./Good knowledge of HVAC systems, air conditioners, cold rooms and refrigeration equipment.
• Có khả năng kiểm tra, chẩn đoán và xử lý sự cố kỹ thuật./Ability to inspect, diagnose and troubleshoot technical problems.
• Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có khả năng làm việc theo ca./Careful, responsible, proactive and able to work shifts.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các bộ phận liên quan./Ability to work independently and coordinate with relevant departments.

Để hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển, ứng viên vui lòng chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ sau:

• Bản sao có công chứng/chứng thực:
  • Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân
  • Sơ yếu lý lịch
• Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Văn bằng/chứng chỉ: Các văn bằng, chứng chỉ liên quan đến vị trí ứng tuyển (nếu có).
• Xác nhận hạnh kiểm/Lý lịch tư pháp: (Nếu được yêu cầu sau vòng phỏng vấn).
• Các hồ sơ cá nhân khác: Theo hướng dẫn của Bộ phận Nhân sự trong quá trình tuyển dụng.