[Hà Nội] Trưởng nhóm Nội dung - Truyền thông số

- Xây dựng chiến lược và kế hoạch nội dung theo tháng/quý, bám sát mục tiêu thương hiệu và doanh thu của khách sạn (đặt phòng trực tiếp, F&B, sự kiện, MICE...).

- Dẫn dắt, phân công, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của team content; xây dựng quy trình sản xuất, duyệt nội dung.

- Chuẩn hóa và kiểm duyệt toàn bộ nội dung text, hình ảnh, video: đảm bảo đúng tone of voice, nhận diện thương hiệu, thông tin chính xác và chất lượng trước khi xuất bản.

- Lên ý tưởng và sản xuất nội dung cho Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, website và các kênh OTA.

- Phối hợp với Agency trong việc phát triển nội dung cho thị trường quốc tế như Hàn Quốc, Trung Quốc, Nga.

- Phối hợp với các bộ phận Sales,, Lễ tân, F&B, agency/KOL/KOC để triển khai và tối ưu nội dung.

- Theo dõi, phân tích hiệu quả content qua các chỉ số: Reach, Engagement, CTR, CVR, lượt đặt phòng...

- Cập nhật trend ngành du lịch, khách sạn, insight khách hàng và đối thủ để liên tục phát triển ý tưởng mới.

- Báo cáo kết quả định kỳ và đề xuất phương án tối ưu hiệu suất content.

Quyền lợi:

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực

- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ phúc lợi theo chính sách của Khách sạn

- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm, kỹ năng bán hàng, đàm phán và phát triển khách hàng doanh nghiệp.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Khách sạn 5 sao.

Thời gian làm việc

- Từ 8h-17h, từ thứ 2 - sáng thứ 7. (Thứ 7 làm tới 12h).

*Địa điểm làm việc:

- VP Hà Nội: Lô E9, Tòa nhà Vimeco, Phạm Hùng, Trung Hòa, Cầu Giấ

- Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm Lead/Supervisor hoặc quản lý team Content.

- Có tư duy thương hiệu, đồng thời hiểu cách đánh giá hiệu quả Content bằng số liệu.

- Tiếng Anh tốt.

- Có kinh nghiệm với thị trường quốc tế là lợi thế.

- Tư duy content gắn với số liệu và chuyển đổi (đặt phòng, doanh thu), không chỉ tập trung vào lượt tương tác.

- Viết tốt, bắt trend nhanh, có khả năng phát triển nhiều angle nội dung; tư duy sáng tạo, nhạy bén với insight khách du lịch và thị trường.

YÊU CẦU HỒ SƠ

Để tăng cơ hội ứng tuyển thành công, chúng tôi khuyến khích ứng viên chuẩn bị một bộ hồ sơ đầy đủ và chuyên nghiệp, bao gồm:

• Sơ yếu lý lịch (CV):
  • Trình bày rõ ràng thông tin cá nhân, học vấn và kinh nghiệm làm việc (nếu có), kỹ năng liên quan đến Sales Inbound và các hoạt động ngoại khóa, tình nguyện.
  • Đối với ứng viên mới tốt nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm, vui lòng làm nổi bật các dự án nhóm, đồ án tốt nghiệp, giải thưởng học tập hoặc bất kỳ thành tích nào thể hiện năng lực và tinh thần học hỏi.
  • Ưu tiên CV có ảnh chân dung chuyên nghiệp, gần đây.