Chuyên viên nhân sự (mảng C&B)

Thời gian làm việc: 8h30 - 17h30 từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy từ 8h30 - 12h30

Mô tả công việc:

• Quản lý và thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm và thuế TNCN, đảm bảo chính xác, đúng hạn và tuân thủ quy định.
• Kiểm soát dữ liệu chấm công, ngày phép/nghỉ bù, tăng ca và các khoản điều chỉnh liên quan đến tiền lương.
• Thực hiện hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, thủ tục nghỉ việc và các chế độ, chính sách C&B.
• Theo dõi, cập nhật và thực hiện các thủ tục BHXH, thuế TNCN, đăng ký người phụ thuộc theo quy định pháp luật.
• Lập và quản lý các báo cáo nhân sự, chấm công, tiền lương, phép năm và báo cáo lao động định kỳ.
• Giải đáp thắc mắc của CBNV về lương, thưởng, thuế, bảo hiểm và chế độ phúc lợi.
• Cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi; đề xuất điều chỉnh chính sách khi cần thiết.
• Quản lý, lưu trữ dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ, chính xác và bảo mật; phối hợp, hỗ trợ các bộ phận trong phạm vi công việc.

• Thu nhập hấp dẫn (mức lương cơ bản + service charge + tip)
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và chuyên nghiệp
• BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Lương tháng thứ 13
• Đào tạo các kỹ năng mềm
• Bữa ăn ca đầy đủ các món và tráng miệng tại canteen
• Thưởng các dịp Lễ, tết, sinh nhật đầy đủ
• Chế độ nghỉ phép năm
• Hỗ trợ ốm đau, hiếu hỉ theo quy định của nhà nước
• Phúc lợi theo quy định của công ty
• Các chế độ khác dành cho cấp bậc quản lý theo quy định của công ty

• Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự mảng C&B, ưu tiên ngành Nhà hàng – Khách sạn – Du lịch
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là excel
• Tỉ mỉ, có trách nhiệm cao trong công việc
• Khả năng làm việc đội nhóm tốt, giao tiếp tốt với các bộ phận liên quan

- Online qua Hoteljob hoặc gửi CV qua email hr.recruitment(ký tự a-còng)peri*************

- Liên hệ: Ms. Huế - 0356****** (zalo)