Kế toán viên nhà hàng

2.1 Ghi nhận Doanh thu & Tiền mặt

• Ghi nhận và đối chiếu doanh thu bán hàng hàng ngày tại chi nhánh (POS, tiền mặt, chuyển khoản, ví điện tử).

• Thực hiện kiểm kê tiền mặt hàng ngày tại chi nhánh và lập biên bản bàn giao/nộp tiền.

• Báo cáo kịp thời cho Kế toán Tổng hợp khi phát hiện sai lệch hoặc bất thường về doanh thu.

2.2 Xử lý Chi phí & Hỗ trợ Công nợ Phải trả

• Thu thập, kiểm tra và lưu trữ hóa đơn, chứng từ nhà cung cấp tại chi nhánh.

• Nhập liệu chi phí/hóa đơn vào phần mềm kế toán chính xác và đúng kỳ.

• Theo dõi công nợ nhà cung cấp và hạn thanh toán tại chi nhánh; nhắc Kế toán Tổng hợp trước hạn thanh toán.

2.3 Hỗ trợ Ghi nhận Tồn kho

• Ghi nhận nhập – xuất – điều chỉnh tồn kho hàng ngày tại chi nhánh.

• Hỗ trợ kiểm kê định kỳ cùng bộ phận bếp và vận hành.

• Báo cáo chênh lệch tồn kho tại chi nhánh cho Kế toán Tổng hợp.

2.4 Hỗ trợ Chấm công & Tính lương

• Tổng hợp bảng chấm công của nhân viên chi nhánh hàng tháng.

• Hỗ trợ Kế toán Tổng hợp chuẩn bị số liệu tính lương cho chi nhánh.

2.5 Hỗ trợ Hồ sơ, Chứng từ & Tuân thủ

• Lưu trữ chứng từ kế toán tại chi nhánh gọn gàng, đúng quy định.

• Hỗ trợ nhập hóa đơn điện tử (hóa đơn GTGT) vào hệ thống liên quan.

• Tuân thủ quy trình và checklist kiểm soát nội bộ do Kế toán Tổng hợp ban hành.

2.6 Hỗ trợ Báo cáo

• Lập báo cáo cấp chi nhánh theo ngày/tuần theo yêu cầu của Kế toán Tổng hợp.

• Cung cấp số liệu, chứng từ hỗ trợ kịp thời khi được yêu cầu để phục vụ hợp nhất báo cáo toàn chuỗi.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh: Từ 9.000.000 VNĐ đến 12.000.000 VNĐ (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
• Thưởng hiệu suất: Dựa trên kết quả kinh doanh và đóng góp cá nhân, đảm bảo ghi nhận nỗ lực của bạn.
• Phụ cấp ăn trưa: Hỗ trợ chi phí bữa ăn trong giờ làm việc.
• Chế độ BHYT, BHXH, BHTN đầy đủ: Đảm bảo quyền lợi và sự an tâm trong công việc.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp: Cơ hội phát triển kỹ năng và kinh nghiệm trong ngành F&B.
• Team building, du lịch hàng năm: Gắn kết đội ngũ và tạo sự thoải mái sau những giờ làm việc hiệu quả.
• Ưu đãi sử dụng dịch vụ của nhà hàng: Được hưởng các chính sách giảm giá dành cho nhân viên.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng: Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn trong hệ thống.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc liên quan.

• Ưu tiên có 1–2 năm kinh nghiệm (ngành F&B hoặc bán lẻ là lợi thế); sinh viên mới ra trường có nền tảng kế toán tốt vẫn được xem xét.

• Nắm được nghiệp vụ hạch toán cơ bản, hóa đơn, ghi nhận tồn kho.

• Thành thạo Excel cơ bản và tin học văn phòng; biết sử dụng phần mềm kế toán là lợi thế.

• Cẩn thận, trung thực, ngăn nắp, chịu được nhịp độ vận hành của môi trường nhà hàng.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc (CV):
  • Trình bày rõ ràng, súc tích các thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc (nếu có) và các kỹ năng liên quan đến vị trí Kế toán.
  • Nêu bật các thành tích, kinh nghiệm liên quan đến ngành nhà hàng hoặc lĩnh vực kế toán nói chung.
  • Sử dụng định dạng chuyên nghiệp, dễ đọc.
• Bằng cấp và Chứng chỉ:
  • Bản sao công chứng Bằng tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành liên quan.
  • Bản sao các chứng chỉ Kế toán (nếu có) như Kế toán trưởng, Chứng chỉ hành nghề kế toán, v.v. (là một lợi thế).
• Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân: Bản sao công chứng.
• Sổ hộ khẩu: Bản sao công chứng.
• Giấy khám sức khỏe: Có giá trị trong vòng 06 tháng gần nhất.
• Ảnh thẻ: 02 ảnh 3x4 hoặc 4x6 (ghi rõ họ tên phía sau).
• Các giấy tờ khác (nếu có): Thư giới thiệu từ công ty cũ, chứng nhận tham gia khóa học liên quan đến kế toán hoặc quản lý nhà hàng.

Lưu ý:

• Ứng viên có thể nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ công ty hoặc gửi hồ sơ mềm qua email (kèm theo các file scan rõ nét của các tài liệu được yêu cầu).
• Chúng tôi khuyến khích các ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nhà hàng, khách sạn nộp hồ sơ.
• Chỉ các ứng viên đạt yêu cầu hồ sơ mới được mời phỏng vấn.