Trưởng phòng HCNS/HRM (Thanh Xuân Valley - Phú Thọ)

2. Quản lý các công tác C&B bao gồm chấm công, tính lương thưởng, giảm trừ gia cảnh, hỗ trợ đăng ký số tài khoản ngân hàng cho CBCNV mới

3. Quản lý và kiểm soát lao động tại dự án: lao động công nhật, lao động chính thức, công nhân trên công trường, người nước ngoài

4. Triển khai các chính sách nhân sự, chương trình phúc lợi hàng năm cho CBNV như Team building, Khám sức khỏe định kỳ,..

5. Quản lý các nghiệp vụ hành chính: đón tiếp khách hàng, mua sắm văn phòng phẩm, đồ bảo hộ cho CBNV, quản lý bếp ăn,…

6. Làm việc với cơ quan chức năng tại địa phương, tiếp đón các cơ quan chức năng đến kiểm tra

7. Lập báo cáo tuần, báo cáo tháng theo yêu cầu của Quản lý

• Thu nhập & đãi ngộ hấp dẫn, cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả công việc
• Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH Sức khỏe, BH 24/7…
• Nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết theo quy định của luật. Được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép năm ngay sau năm làm việc đầu tiên
• Phụ cấp ăn trưa
• Hưởng ưu đãi khi sử dụng thẻ tập gym Elite Fitness và các dịch vụ cao cấp thuộc Tập đoàn BIM
• Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch hàng năm, teambuilding, các giải thi đấu thể thao, hoạt động văn nghệ…
• Làm việc trong tập đoàn đa ngành, chủ đầu tư Bất động sản và Năng lượng tái tạo lớn bậc nhất tại Việt Nam và trong khu vực
• Văn phòng làm việc sang trọng, hiện đại, có Phòng thư giãn - đọc sách, Canteen đầy đủ trang thiết bị, Phòng vắt sữa, Máy pha cà phê phục vụ nhiều lựa chọn…
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả

- Tốt nghiệp Đại Học chuyên nghành quản trị nhân lực, Kinh tế, quản trị, hành chính, Luật

2. Kinh nghiệm:

- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

3. Kỹ năng:

- Kiến thức về quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

- Am hiểu Luật lao động, Luật Công Đoàn, Luật xây dựng

- Giao tiếp tốt; ứng xử linh hoạt.

- Kỹ năng xử lý tình huống.

- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn, đánh giá

- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, trình bày, thuyết phục

- Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát

- Kỹ năng quản lý đội nhóm

- Kỹ năng tổ chức các cuộc họp, sự kiện

4. Trình độ ngoại ngữ:

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

5. Trình độ tin học:

- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.

6. Chứng chỉ hành nghề (đối với các vị trí bắt buộc):

7. Khác:

- Cẩn thận, nhanh nhẹn.

- Có kỷ luật, nghiêm túc trong công việc

- Trung thực, nhiệt tình

Phụ trách Tuyển dụng - Ms Tuyết 0969******