Trưởng bộ phận An ninh

1. Quản lý nhân sự bộ phận:

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phân công lịch trực cho nhân viên bảo vệ / an ninh.

- Đánh giá hiệu quả làm việc, giám sát tác phong và kỷ luật của đội ngũ

2. Xây dựng tiêu chuẩn và quy trình (SOP): Biên soạn, chuẩn hóa và cập nhật quy trình làm việc (SOP) cho bộ phận Ẩm Thực.

3. Đảm bảo an ninh và tuần tra:

- Xây dựng và kiểm soát các quy trình tuần tra khu vực công cộng, sảnh, hành lang, hầm xe, mái nhà và các khu vực hạn chế.

- Giám sát hệ thống camera an ninh (CCTV) hoạt động 24/7.

4. Kiểm soát ra vào và tài sản:

- Kiểm soát người, phương tiện, nhà cung cấp, thầu phụ và nhân viên ra vào khách sạn.

- Quản lý hệ thống chìa khóa (master key), kiểm tra rác thải và kiểm soát hàng hóa mang ra/vào

5. Phòng cháy chữa cháy (PCCC) Tài sản và An toàn kỹ thuật:

- Kiểm tra định kỳ các trang thiết bị PCCC (bình cứu hỏa, hệ thống báo khói/nhiệt, lăng vòi, cửa chống cháy).

- Tổ chức tập huấn nghiệp vụ PCCC và diễn tập thoát hiểm cho nhân viên khách sạn.

- Đảm bảo các trang thiết bị, máy móc, tiện nghi khách sạn được kiểm soát và hoạt động tốt.

- Kiểm soát và quản lý tài sản thuộc bộ phận an ninh, đảm bảo trang thiết bị, máy móc đầy đủ và hoạt động tốt, kiểm tra để phát hiện hư hỏng và thông báo sửa chữa hoặc thay mới khi cần

6. Xử lý sự cố và khủng hoảng:

- Trực tiếp giải quyết các vụ việc gây rối, mất trật tự, trộm cắp, tai nạn, hoặc mâu thuẫn giữa khách hàng.

- Phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an và chính quyền địa phương khi có sự cố nghiêm trọng xảy ra.

- Lập phương án bảo đảm an ninh riêng cho các đoàn khách VIP, quan chức hoặc các sự kiện, hội nghị lớn diễn ra tại khách sạn.

Quyền lợi được hưởng:

• Mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Thưởng hiệu suất làm việc và các chương trình thưởng khác theo quy định của công ty.
• Hưởng đầy đủ các khoản phí dịch vụ hàng tháng ngay trong thời gian thử việc.
• Được cung cấp bữa ăn tại canteen của công ty, đảm bảo dinh dưỡng và sức khỏe.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
• Các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

Bằng cấp và chuyên môn: Tốt nghiệp Trung cấp hoặc Cao đẳng chuyên ngành liên quan

- Kinh nghiệm: Có tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Ngoại ngữ: Giao tiếp Tiếng Anh tốt.

- Kỹ năng:

Hiểu biết, nắm vững nghiệp vụ an ninh - bảo vệ.

Có kỹ năng xử lý các trường hợp khẩn cấp, tình huống phát sinh gây mất an toàn, an ninh trong khách sạnLãnh đạo, truyền cảm hứng, giao tiếp khéo léo và chịu được áp lực công việc cao

Thành thạo trong sử dụng các thiết bị an ninh.

Yêu cầu hồ sơ:

• Đơn xin việc/CV nêu rõ kinh nghiệm và kỹ năng liên quan.
• Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (công chứng).
• Bản sao CMND/CCCD và sổ hộ khẩu (công chứng).
• Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng).
• Các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà tuyển dụng (nếu có).