[NOVOTEL PHU QUOC RESORT] Environment & Sustainability Executive - Chuyên viên Môi trường & Phát triển Bền vững

1. Quản lý Chỉ số Năng lượng & Môi trường
• Giám sát hàng ngày: Theo dõi, phân tích số liệu tiêu thụ điện, nước, gas và lượng phát thải carbon (carbon footprint) của toàn resort.
• Tối ưu hóa vận hành: Phát hiện các điểm bất thường về mặt kỹ thuật để đề xuất giải pháp tiết kiệm năng lượng và chi phí.
• Kiểm soát mua sắm xanh: Thẩm định toàn bộ yêu cầu mua sắm vật tư, đảm bảo nguồn cung ứng thân thiện với môi trường và tuân thủ lộ trình loại bỏ nhựa.
• Lập báo cáo: Hỗ trợ Kỹ sư trưởng làm ngân sách bền vững và hoàn thiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả năng lượng.
2. Vận hành Xanh & Kiểm toán Chứng nhận Quốc tế
• Chứng nhận môi trường: Trực tiếp điều phối hồ sơ, chuẩn bị dữ liệu kỹ thuật và tiếp đón tổ chức kiểm toán để lấy/gia hạn các chứng chỉ (Green Key).
• Quản lý rác thải: Giám sát quy trình phân loại rác tại nguồn, tập trung vào giảm lãng phí thực phẩm (Food Waste) và triệt tiêu nhựa dùng 1 lần.
• Hệ thống nước thải: Định kỳ kiểm tra, hỗ trợ vận hành nhà máy xử lý nước thải nhằm đảm bảo nước xả thải đáp ứng nghiêm ngặt tiêu chuẩn an toàn môi trường biển Phú Quốc.
• Hoạt động trải nghiệm: Phối hợp với bộ phận Tiền sảnh & truyền thông tổ chức các hoạt động bảo vệ môi trường cho khách lưu trú (nhặt rác bãi biển, trồng cây, nâng cao nhận thức bảo tồn biển).
3. Đào tạo & Thúc đẩy Văn hóa "Sống Xanh" cho Nhân sự (Heartists)
• Onboarding nhân viên mới: Trực tiếp đứng lớp đào tạo định hướng về môi trường và quy trình kỹ thuật xanh cho toàn bộ nhân sự mới.
• Đào tạo nội bộ: Xây dựng và duy trì các chương trình nâng cao nhận thức sinh thái, hình thành thói quen tiết kiệm tài nguyên cho nhân viên cũ.
• Phát triển mạng lưới đại sứ: Tổ chức họp Ban ủy ban xanh, tìm kiếm và bồi dưỡng các "Đại sứ Xanh" (Green Champions) tại các phòng ban để lan tỏa các sáng kiến môi trường từ bộ phận Kỹ thuật.
4. An toàn Môi trường & Nhiệm vụ Khác
• Cập nhật luật: Nắm vững các quy định pháp luật hiện hành về môi trường tại Việt Nam và các cam kết bền vững của tập đoàn Accor.
• Ứng phó sự cố: Thành thục quy trình khẩn cấp, đặc biệt là kiểm soát nguy hại môi trường và xử lý sự cố tràn hóa chất.

• Attractive salary + service charge: Mức lương hấp dẫn + phí phục vụ (Service charge).
• Gasoline Allowance: Phụ cấp xăng xe hàng tháng.
• Housing Allowance / Free Accommodation: Phụ cấp nhà ở hoặc cung cấp chỗ ở tại Heartist House.
• 3 meals per day: Cung cấp 03 bữa ăn mỗi ngày tại nhà ăn nhân viên.
• Trained by a professional management team: Được tham gia các chương trình đào tạo từ đội ngũ quản lý chuyên nghiệp.
• International working environment: Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp.
• AccorHotels room rates benefit: Chế độ ưu đãi giá phòng tại các khách sạn thuộc tập đoàn Accor trên toàn thể giới.
• Activities: Các hoạt động găn kết: Sinh nhật, Tiệc cuối năm, Câu lạc bộ bóng đá, bóng chuyền....
• Holiday bonuses, birthday bonus, and sick leave benefits: Thưởng Lễ Tết, chế độ mừng sinh nhật, thăm hỏi ốm đau....
• Other benefits in accordance with the Resort's regulations: Các chế độ khác theo quy định Khu nghỉ dưỡng...

Học vấn & Kinh nghiệm
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành Môi trường, Phát triển bền vững hoặc Khách sạn.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm làm về môi trường hoặc phát triển bền vững (ưu tiên làm tại resort/khách sạn 4-5 sao).
• Điểm cộng: Hiểu biết về quy định môi trường và rác thải.
Ngoại ngữ & Tin học văn phòng
• Tiếng Anh: Thành thạo cả 4 kỹ năng để làm việc với đoàn kiểm tra quốc tế và khách nước ngoài.
• Tin học: Khá Excel, Word, Power Point, Canva...
Kỹ năng & Tố chất
• Đào tạo & Giao tiếp: Thuyết trình tốt để dạy nhân viên và tự tin giao tiếp với khách khi tổ chức sự kiện.
• Làm việc độc lập tốt.
• Chủ động, tỉ mỉ, có tinh thần đồng đội và đam mê bảo vệ môi trường.