Nhân Viên Thu ngân
- Hạn nộp: 15/11/2026
- Mức lương: 8 - 12 triệu
Thông tin cơ bản
2
Làm theo ca
Nhà hàng/ Bar/ Pub
Tiền sảnh
Nhân viên
28/10/2026 16:16
Mô tả công việc
- Kiểm tra quầy, sổ giao ban, máy móc, dụng cụ, biểu mẫu, hóa đơn ca trước.
- Bảo đảm đủ định mức tiền lẻ trước khi vào ca.
B. Thanh toán
- In hóa đơn đúng bàn, áp dụng đúng giảm giá, voucher, chương trình khuyến mãi.
- Thu, kiểm đếm, thối tiền chính xác cho mọi hình thức thanh toán (tiền mặt, thẻ, chuyển khoản, ngoại tệ).
- Kiểm tra thông tin xuất hóa đơn điện tử; ghi sổ theo dõi hóa đơn.
C. Đóng ca & Báo cáo
- In báo cáo ca/ngày, đóng giao dịch máy POS và máy cà thẻ; sắp xếp chứng từ theo trình tự.
- Kiểm đếm, nộp tiền theo biểu mẫu; ghi vướng mắc vào sổ giao ban.
- Hướng dẫn nghiệp vụ cho thu ngân mới và học viên khi được phân công.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 7-9 triệu+service charge+tips
- Bữa ăn được cung cấp trong ca làm
- Khám sức khỏe, chuyến đi nhân viên hàng năm
- Thử việc 2 tháng, sau 2 tháng sẽ đóng BHXH
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên; ưu tiên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
Kinh nghiệm
- Ưu tiên có 6 tháng kinh nghiệm thu ngân nhà hàng, khách sạn.
Kiến thức & Kỹ năng
- Kiến thức thanh toán tiền mặt, thẻ, chuyển khoản, ngoại tệ; hóa đơn điện tử.
- Thành thạo phần mềm POS, Excel; tính toán nhanh, chính xác.
- Tiếng Anh giao tiếp.
Phẩm chất
- Trung thực, cẩn thận, nguyên tắc.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Ocean Park 1, Gia Lâm, Hà Nội
Vivuland by KOTO được định hướng trở thành một điểm đến ẩm thực và văn hóa Việt Nam đương đại tại Ocean Park, Hà Nội, kết hợp ẩm thực, dịch vụ, kể chuyện và tác động xã hội chính thống của Việt Nam trong một trải nghiệm dành cho khách hàng. Dự án được thiết kế không chỉ như một hoạt động kinh doanh F&B thương mại, mà còn là một nền tảng đào tạo và phát triển, nơi các học viên và cựu học viên của KOTO có thể tích lũy kinh nghiệm thực tế, xây dựng năng lực chuyên môn và tạo ra con đường sự nghiệp bền vững. Theo cách này, Vivuland đưa triết lý "Biết Một, Dạy Một" của KOTO vào một môi trường dịch vụ - khách sạn thực tế. Vivuland dự kiến phục vụ cả nhóm khách hàng do đối tác mang lại và khách hàng độc lập, với trọng tâm mạnh mẽ vào việc xây dựng một điểm đến có khả năng sinh lời bền vững, không phụ thuộc vào một nguồn khách hàng duy nhất. Do đó, mô hình vận hành đòi hỏi các tiêu chuẩn dịch vụ có kỷ luật, khả năng kiểm soát chi phí và năng suất chặt chẽ, việc triển khai bán hàng hiệu quả, và một hệ thống vận hành có khả năng mang lại trải nghiệm khách hàng nhất quán ở quy mô lớn.


Zalo