[Hotels & Resorts World] - Trưởng bộ phận Tổ chức Vận hành Kho
- Hạn nộp: 30/11/2026
- Mức lương: Thỏa thuận
Thông tin cơ bản
1
Giờ hành chính
Resort/ Khu Du lịch
Khác
29/10/2026 13:27
Mô tả công việc
1. Quản lý và vận hành hệ thống kho.
- Xây dựng chiến lược quản trị kho phù hợp với kế hoạch phát triển Đơn vị cơ sở.
- Thiết lập, chuẩn hóa và giám sát quy trình nhập – xuất – tồn; bảo quản hàng hóa đúng tiêu chuẩn chất lượng.
- Quản lý hoạt động của kho tổng và các kho khu vực, đảm bảo tính kết nối và dữ liệu đồng bộ.
2. Tối ưu hóa hệ thống và công nghệ kho.
- Triển khai, duy trì và cải tiến phần mềm quản lý kho (WMS) và các công cụ hỗ trợ vận hành.
- Ứng dụng công nghệ (barcode, RFID, IoT…) để nâng cao hiệu suất quản lý hàng tồn và giảm thiểu sai sót.
- Phân tích dữ liệu tồn kho để tối ưu kế hoạch mua hàng, dự báo nhu cầu và điều phối phân bổ.
3. Kiểm soát chi phí và rủi ro.
- Quản lý ngân sách vận hành kho; tìm giải pháp tối ưu chi phí lưu kho, vận chuyển nội bộ.
- Giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, và bảo mật hàng hóa.
- Đề xuất biện pháp phòng ngừa và xử lý sự cố liên quan đến thất thoát, hư hỏng hàng hóa.
4. Phối hợp và báo cáo.
- Làm việc chặt chẽ với các phòng ban (mua hàng, đơn vị cơ sở, tài chính) để đảm bảo chuỗi cung ứng thông suốt.
- Cung cấp báo cáo phân tích tồn kho, hiệu suất và đề xuất cải tiến định kỳ cho Ban lãnh đạo.
5. Đào tạo, giám sát và kiểm tra năng lực chuyên môn của bộ phận tổ chức vận hành kho tại BU
- Quản lý, phân công và giám sát nhân sự thuộc bộ phận vận hành kho và quản lý tài sản.
- Xây dựng chương trình đào tạo định kỳ về SOP.
- Phát triển đội ngũ
- Đánh giá năng lực nhân sự, đề xuất khen thưởng/kỷ luật, xây dựng lộ trình kế thừa.
6. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống
- Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
- Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
- Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
- Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.
Quyền lợi được hưởng
• Mức lương cạnh tranh & theo năng lực của cá nhân
• Tham gia Bảo hiểm (BHXH, BHTN, BHYT, BHTN) theo quy định, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm tai nạn 24/24
• Phụ cấp ăn trưa, xăng xe...
• Chế độ phúc lợi, ưu đãi theo chính sách và quy định của Công ty/ Tập đoàn
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát triển bền vững
Yêu cầu công việc
- Trình độ yêu cầu: Đại học.
- Tốt nghiệp các ngành: Quản trị chuỗi cung ứng, Quản trị Kinh doanh.
- Kiến thức: Hiểu biết về hệ thống quản lý kho theo tiêu chuẩn quốc tế.
- Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu từ 07 - 10 năm kinh nghiệm quản lý kho, kinh nghiệm triển khai – giám sát hệ thống kho (giai đoạn từ set-up đến vận hành).
+ Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm cấp quản lý kho, kho tổng.
- Kỹ năng:
+ Kỹ năng xử lý dữ liệu, xây dựng báo cáo giám sát rõ ràng.
+ Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý nhóm hệ thống vận hành kho.
+ Khả năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban (IT, vận hành, tài chính, cung ứng,…).
- Các yêu cầu khác:
+ Có tính sáng tạo, năng động và cầu tiến.
+ Tỉ mỉ cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao, chủ động trong công việc.
+ Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Thành thạo Microsoft Office, Google Workspace, các phần mềm vận hành nội bộ.
+ Tư duy hệ thống – cải tiến liên tục.
+ Chính trực - Hiệu quả - Chuyên nghiệp.
Yêu cầu hồ sơ
Nộp hồ sơ ứng tuyển trên Hoteljob.vn hoặc liên hệ Ms. Trâm: 0939******
Nộp hồ sơ ứng tuyển
Lưu ý: bạn nên Tạo hồ sơ trực tuyến để Nhà tuyển dụng chủ động liên hệ tới bạn
Chấp nhận tập tin doc, docx, xls, xlsx, pdf, gif, jpg, png dung lượng không quá 10MB
Quy mô: 1.000 - 4.999
65 Đường Nguyễn Du, Bến Nghé, District 1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Nova Service là công ty được thành lập vào tháng 12 năm 2020, hoạt động trong ngành Công nghiệp Dịch vụ Du lịch Giải trí ở Việt Nam. Nhận thấy nhu cầu của 100 triệu người dân Việt Nam với hàng chục triệu du khách quốc tế hàng năm, Nova Service mong muốn mang đến hàng triệu niềm vui cho hàng triệu gia đình, cũng như những trải nghiệm dịch vụ du lịch độc đáo, mới lạ cho du khách trong và ngoài nước. Định hướng sẽ là một trong những đơn vị tiên phong trong việc tham gia phát triển ngành công nghiệp Dịch vụ - Du lịch - Giải trí ở Việt Nam, có thể cạnh tranh được với Thái Lan và các nước khác trong khu vực, đưa Việt Nam trở thành điểm đến nổi bật trên bản đồ du lịch thế giới. Tầm nhìn: Nova Service là công ty hàng đầu trong ngành công nghiệp Dịch vụ, Du lịch, Giải trí tại Việt Nam. Sứ mệnh: Cung cấp các sản phẩm và dịch vụ du lịch đa dạng, mang lại nhiều tiện ích cho Khách hàng, làm tăng giá trị cho các điểm đến du lịch của NovaGroup. Giá trị cốt lõi: Hiệu quả - Chính trực - Chuyên nghiệp


Zalo