Giám sát giặt là | Laundry Supervisor

Chịu trách nhiệm phối hợp cùng Quản lý Giặt là trong việc quản lý và vận hành toàn bộ hoạt động của Bộ phận Giặt là.

• Hỗ trợ công tác quản lý và điều hành các hoạt động hành chính của bộ phận Giặt là; chịu trách nhiệm toàn bộ công việc khi Trưởng bộ phận Giặt là vắng mặt.
• Nắm vững và thường xuyên cập nhật kiến thức về quy trình vận hành tất cả các máy móc, thiết bị trong bộ phận Giặt là.
• Đảm bảo kiểm soát chất lượng đồ vải và đồng phục nội bộ.
• Đảm bảo cung cấp dịch vụ Giặt là đạt tiêu chuẩn chất lượng cao và trực tiếp xử lý các khiếu nại của khách hàng.
• Đảm bảo kiểm soát chi phí hoạt động của bộ phận Giặt là và định mức tiêu hao hóa chất.
• Đảm bảo hoàn thành sản lượng công việc giặt là hằng ngày và thường xuyên báo cáo, trao đổi với Trưởng bộ phận Giặt là về các vấn đề liên quan đến hoạt động của bộ phận.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.

• Lương thưởng cạnh tranh | Tháng lương thứ 13
• 02 Tháng thử việc nhận nguyên Lương | Thưởng phí dịch vụ | BHXH
• 05 ngày làm việc theo quy định & 02 ngày nghỉ tuần
• Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn
• Taxi cho nhân viên làm ca muộn
• Các khóa đào tạo trong nước và quốc tế
• Cơ hội đi công tác tại các Khách sạn trong cùng tập đoàn
• Khám sức khỏe định kỳ, BHXH theo Luật & Bảo hiểm tai nạn 24/24
• Trợ cấp cưới hỏi, trợ cấp ma chay; Thăm hỏi ốm đau
• Quà cho em bé mới sinh; Thiệp sinh nhật
• Chương trình Giá Ưu Đãi Dành Cho Nhân Viên
• Chương trình Chăm sóc nhân viên & Tuần lễ tôn vinh nhân viên
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Tập đoàn khách sạn 5 sao cao cấp và sang trọng nhất thế giới

• Kiến thức về các chất liệu vải và đặc tính của từng loại vải.
• Kỹ năng vận hành máy móc, thiết bị giặt là.
• Am hiểu hệ thống và quy trình hoạt động của bộ phận Giặt là trong khách sạn.
• Kiến thức và kỹ năng quản lý, điều hành công tác hành chính của bộ phận Giặt là.

• Tối thiểu 03 năm ở vị trí Tổ trưởng Ca Giặt là, cùng với 03 - 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giặt là.

Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp tối thiểu Trung học Phổ thông (THPT).

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:

• Gửi CV, đơn ứng tuyển đến Hoteljob và ghi rõ vị trí muốn ứng tuyển.

• Hoặc điền form đăng ký tại phòng An ninh - Khách sạn JW Marriott Hanoi, Số 08, Đỗ Đức Dục, Nam Từ Liêm, TP Hà Nội.

• Đơn ứng tuyển theo mẫu của khách sạn: http://bit.*********************************